モチベーションの持たせ方

2015/3/15放送 カンブリア宮殿 今回は、相模屋の鳥越社長が出演されていました。 この社名を聞いたことがあるって方は、少ないと思います。 ザク豆腐を作っている会社というと知っているかもしれません。 この会社のすごいところは、売上32億の時に41億の投資をして、 工場を完備し、賞味期限が5日だった豆腐を15日に伸ばすことで 今では、約180億円を売り上げる会社に成長したことです。 ここで、本題。モチベーションって自分で保つものですかね？ ってことです。よくモチベーションを保つためにこうしています って話を聞きますが、例えば、ネジだけをひたすら回す仕事を していてモチベーションを保つ方法を自分で見つけ出せって 難しくないですか？ で、この会社が、若手のモチベーションを保つために手作り豆腐を 作らせて、自分で売るということをさせているそうです。 それまで若手は、ボタンを押せば、豆腐ができると思っていたので 意識を変えることができたそうです。 今の仕事って、1～10まで一人でできることはなくて、作業の どこかの歯車になってしまって、自分が何をやっているのか 意味を見いだせなくてモチベーションが下がっているんだと 思います。 個人的には、一番手っ取り早いのは、仕事が完成したり、 定期的にお客さんに会いに行くってことだと思います。 お客さんに会いに行くときついことを言われることがある かもしれませんが、逆にほめてもらえるかもしれません。 どっちにしても「しっかりやらなくては」や「今回は、 ほめてもらえてうれしい」って気持ちがモチベーションに 繋がるんだと思います。 別にそれは、作り手だけではなくて、人事や総務の方も 別部署の方が、お客さんであり、その方に満足しても らえてるかがモチベーションになると思います。 P.S. 2015/3/19放送 WBS カイシャの鑑で紹介されていたB-sideが行っているのが、 元気のいい朝礼。 (体育会系の部活並に声を出してましたねw) やっぱり、暗くてギスギスした雰囲気だとモチベーションは、 上らないし、理由は分からないけど声を出すと元気になるので ありだと思います。 あわせてこちらの記事もどうぞ。 人間って目標を求める生き物なんだね 自分のキャリアを考えよう！ 働く理由は、給料だけじゃない？ 働き甲斐のある会社とは？ 【楽天ﾌﾞｯｸｽ】カンブリア宮殿村上龍×経済人変化はチャンス [ 村上龍 ] 価格：1,680円（税込、送料込）