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2006.09.28
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カテゴリ:コーチング
弊社では夏ごろからある企業の元気な職場つくりのお手伝いをさせて頂いています。
管理職の皆様の研修が現在はフォローアップの段階にきています。

先週もフォロー研修を済ませてきたのですが、皆様の目の色が違う、と感じていました。
とにかく楽しそうに参加なさっているし、発言の中に職場でどんどん生かしていこうとする姿勢を感じていました。

先程、御担当の方とお話をしていると、もっとコーチングを学びたいと直接御担当の方におっしゃる方や、ミーティングの席で「傾聴」でいきましょう!とメモが回ってきたり・・ということが起きているとお聞きしました。

嬉しいですね。職場内の共通言語が増えているんですね。
今回の研修プランにはソリューションフォーカスの考え方をふんだんに取り入れ、出来るだけシンプルに体験を重ねられるようにしています。

うん、これならできる!っていう感覚を大事にしていきたいです。

皆様が変えていこうとする意志を強く持っていらっしゃることが何よりの効果を生んでいます。

まだまだ続いていきますが、私を含め弊社講師は燃えています。
嬉しいなぁ~。





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Last updated  2006.09.28 13:25:03
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管理職の意識改革   イニシア さん
これは需要が大きいですよ。
うまく実績をアピールできるようにHPにのせられないものでしょうか!
(2006.09.28 18:23:56)

Re:管理職の意識改革(09/28)   ジェムツリー さん
イニシアさん

ありがとうございます。

一人でも多くの方が笑顔になるお手伝いができたら
最高です。 (2006.09.29 06:56:06)

職場も教室も家庭も同じですね。   大石良子 さん
元気な大人が活躍できる職場だったら素敵ですね。

笑顔が溢れる職場のお手伝いって素敵ですね。

大人も子どもも笑顔が元気の元ですね。 (2006.09.30 22:37:30)

Re:職場も教室も家庭も同じですね。(09/28)   ジェムツリー さん
大石良子さん

ほんとほんと、大人も子供も笑顔は元気の元。

「ありがとう くれる笑顔に 助けられ」 (2006.10.01 09:13:34)


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