うちの去年の途中から入ったまだ新人と変わらないくらいの女子社員
中途採用である程度年齢もいってる
やっぱり学校卒業したばかりの新人とは違う見方をしてしまう
たまに体調を崩すこともあったけどそこはうまい具合に休暇を使ってくれててやってくれてると思ってた
女性でもあるし新人でもあるしいろんな面で声をかけたりして注視してたつもり
職場でのやり取りにしても少しおどおどするところもあったけどなんとか仕事はできてたと思ってた
それが病院に行ってきて診断書が出てきて２ヶ月休むって
今のうちの体制として３人の男が育休を取ってる
それだけでも相当な打撃を受けててみんながそのカバーでしんどくなってる
さらにその上に病休って
正直しんどい
みんなにはなんとか育休から順番に復帰してくるからそれまではなんとか頑張ってくれって言ってたけど
病休は痛い
想定外だしな
しかし病休になるほど荷がかかる仕事をさせてたつもりはないんだけど
本人は違うように感じてたかもしれないけど
今年から大学を卒業してそのまま入ってきた新人もいてる
その新人もしんどいだろうけどなんとか勤めてる
新人でもできてる仕事
それにしんどくなられても...
２ヶ月の病休
その間しっかり休んでくれてスッキリして復帰してほしいもんだ
それを期待してるよ
