九州男児的北京交流部

前回のつづき。

「８人殺傷容疑で男逮捕、
　中国人研修生か　広島のカキ養殖会社」

まず→ここを読んでね。

研修生の周りを暗躍する闇業者の存在・・・
元々知識や教養があるワケではない研修生達。
目先の利益につられ、闇業者の助けを借り、
逃亡する・・・

入管の業者向け講習会でも何度も報告を聞いたし、
TAKAの会社の研修生を新規で受け入れてくれた企業が、
元々は別の団体からの研修生を受け入れとった場合もあって、
例えば１つの企業に６人中国人がおって、3人は今年が２年目
の別の団体を通して入った研修生。残りの3人は今年から
働き始めたウチの団体の研修生3人って場合もある。

で、その内の別の団体からの研修生の1人が逃げた、
とかね。

でも、逃げる時は予兆があんのよ。
彼らは外部と連絡を取る術がない。
必然的に闇業者の方が彼らの宿舎や通勤のルート
なんかをマークしとって、むこうから近寄ってくる。

研修生の行動をキチンと把握しとくと、変なのが
近づいてきたらスグ分かる。

やからTAKAはウチの研修生に近づこうとした
闇業者の末端の人間に接触した事があるのさ。

中国語が話せるからね。誤魔化しはきかんよ。
「ウチの研修生に近づいたら通報するよ」って
何度も言った事がある。

キチンと管理しておけば、研修生が逃げ出すなんて
事はそうそうない。

正直、儲け主義の団体は受け入れ日本企業への営業
・何人研修生を送り込むか、だけを追求するので、
来日して仕事を始めた研修生のケアなんて
ほとんどしない。

ヒドイ業者の場合は書類を誤魔化して、中国内での
研修や日本での研修すらも全くやっていない。

ウチのように法規に基づいてキチンと研修をしても、
言葉の理解度や習慣による誤解があって、研修生が
不満を持ち、抗議したりボイコットしたりって事はあった。

その時は中国語でキチンと彼らの訴えを聞いて、
誤解が沢山あるから、中国語でちゃんと説明してあげる。
その後、受け入れ先の日本企業ともキチンと話す。

日々の辛い仕事やプライバシーの無い狭い空間で
研修生同士がケンカをする事もある。
夜中に呼び出されてケンカの仲裁に行くとこも
何度となくあった。

ウチの研修生がヨソの団体の研修生とケンカしても
相手の団体側の人間は来てない。他団体の研修生に
聞いてみたら、日本に来て企業に送り届けられた時以外、
仲介業者の人間とは一度も会った事がないそうだ・・・。

余談だが、研修生の態度が問題になり、
どうにもならなくなった場合は強制送還する。

だが、自分が強制送還になる事が事前に分かって
しまうと、必ず逃げ出すので、細心の注意を払い、
帰国させる当日の朝に数人で乗り込み、半ば
‘拉致’のような形で空港まで連れて行き、
飛行機に乗せる。

暴れて修羅場になる可能性もあるので、
男数人でガッチリ取り囲む。

空港の中に入ってからも油断は出来ない。
別の飛行機に乗って他国に密入国する可能性も
あるので、空港職員に全てを話す。

TAKAは２回、この強制送還の現場に立ち会った。

１人は、同じ企業で働く研修生の中国人と
どうしてもソリが合わず、しょっちゅうケンカして
最後は包丁を持ち出したので強制送還。

もう１人は、大きな工事現場で知り合った
日本人のクレーンの運転をする女性につきまとい、
その女性よりストーカー被害として訴えがあったので
強制送還した。

ストーカーの彼は既婚者で、中国には１歳未満の
小さい子供がいた。

彼は「女の方が誘った。自分は騙されただけ」と
言っていたが、我々はその女性から証拠として、
彼が送った間違いだらけで、汚い字の日本語で
書かれた100枚近いラブレターを預かっていたので
何を言ってもOUT・・・。

大変な思いをして日本に来たはずなのに
何をやってるんだ・・と思ったね。

この強制送還された２人は空港に着く前に、
取り囲んだままファミレスに連れていき食事をさせた。

ご飯を食べながら、これで人生終わりってワケじゃ
ないから、帰国してもちゃんと生活出来るように
学校の方には悪くならないように報告しとくから、
と暗に変な気を起こさないように諭す。

１人の子は「自分には日本は合わなかったので、
次はシンガポール行きの研修生に応募してみる」
などと抜かしていたが、強制送還になるって
意味が分かっていないようだった。
（ストーカーの方ね）

※ここでいう強制送還は国によるものではなく
　　業者による自主規制みたいなもの

この当時TAKAが働いていた受け入れ会社の
トップは中国人女性やった。

彼女自身が中国人研修生受け入れ事業の企画書を
知り合いの会社に持って行き、その会社の社長が
興味を持ち、出資をして団体を作った。

現場のトップは中国人のその女性だったが、
責任者及び出資者は某日本企業の社長やった。

彼女も元々は貧しい農村の出身。
でも、彼女は自身の努力で道を切り開き
中国の大学を経て、日本の大学院に入った。
それから20年以上、日本人と結婚し、子供もいる。

彼女が言うには中国の貧困地区は今でも
相当悲惨なのだそうだ。

日本人には絶対理解出来ないほど悲惨だ、
と言っとった。

中国人の貧困地区に生まれた子供達は、
たまたま偶然ソコに生まれただけで、
自分で選んで出てきたワケではない。

それでも、生まれた時から極貧の生活で、
そんな環境の中では諦めや自暴自棄、
短絡的な思考しか育たず、「将来の希望」
とかには縁遠く、簡単に犯罪に走ったり
するそうな。

「負の連鎖」やって言っとったね。

彼女は、そんな貧困地区に生まれた子供達
にも「努力したら報われる環境を作ってあげたい」
って思いでこの事業を立ち上げたそうや。

それはたった何十人中に１人かもしれんし、
研修生で日本に来ても、大成功は出来んかも
しれんけど、少なくとも今まで味わった事がない
イイ経験が出来れば「自暴自棄な青春」からは
抜け出せるかもしれん・・・

彼女はそんな思いで、この「受け入れ」をやっとるから
当然フザけた感じの研修生にはめちゃめちゃ厳しい。

また、一方で出資者の日本企業とは対立する。

儲けようと思って出資した企業からすれば、
研修生のケアに人員と時間を割くヒマがあるなら、
ガンガン日本企業に営業に回って受け入れ人数を
増やした方が儲かる。

確かに今まで書いてきた通り、多くの受け入れ企業が
働き先の企業に行ってしまった研修生へのケアなんか
ほとんどやってない。

ウチの団体はトップの意向で、国内研修の２週間の間、
出来るだけ沢山写真を撮る。そして、２週間経った
最後の夜にCD-Rにして１人１人に配る。

明日から始まる２年間の研修生生活で辛い事
・苦しい事があった時、このCD-Rを見て元気を出してね。
と言うんやが、よー考えたら彼らはPC持ってないな・・・

まぁソレはいいわ。

出資者の日本企業は、このCD-Rも「無駄な金」として、
経費として認めてくれず、中国人の彼女が自腹で
やっていた・・・

ちなみに彼女は盆も正月もなく研修生の為に
走り回っとったので、研修生達にとっては良き先輩、
良き母であったが、彼女の家庭は崩壊寸前やった・・・

自分の子供と過ごす時間なんかほとんど無いし、
盆・正月とかの親戚の集まりにも全く参加しない・・・
そういう態度を特に彼女の‘ご主人のご両親’が
気に入らなかったようだ・・・

これだけ見ても「金儲けの手段」として研修生を扱うか、
「人間」として扱うかで大きな違いが出る。

もっとヒドイとこになると、元々研修生は700円とか
800円とかの法律上の最低賃金で労働をしとるんやけど、
さらにソコから中間業者が、さらに最悪の場合になると
バックマージンとして「研修生を受け入れた企業」が
理由をつけて搾取する。

具体的に言うと書類上は研修生に時給800円を
渡している事になっているが、そこから400円は
何やかんや理由をつけて中間業者が差し引く。
その引かれた400円の内200円が中間業者の
取り分、残りの200円が中間業者から
「研修生を受け入れた企業」にお礼のような
形で送られる。

ニュースにもなった有名な例でいくと、
岐阜県の複数の縫製工場では時給300円で
研修生に残業をさせとった、とかね。

バックマージンをチラつかせれば、日本企業に
営業かけやすいモンね・・・

何がどうあろうと「人殺し」を肯定する理由なんかない。
てめぇの都合で他人を殺めるヤツなど、生きる資格はない。

でも、何千何万という研修生が黙々と最低賃金で働いて
くれとる事によって、日本の労働者不足を補ってくれている
現実はあって、その中で殺人なんかするヤツは
ほんの数％に満たない。

彼らをもっとキチンとケアしてあげれば、
こうした問題は間違いなく劇的に減る。

ちなみにTAKA的にはこの仕事大好きやったけど、
給料15～18万程度よ。こういう類の仕事は給料が
安いし、「研修生１人入れたらいくら」っていう
歩合制の場合も多いね。

研修生に対しても、それに関わる人員に対しても
ナメすぎじゃねぇ？

安いとこには安い人間しか集まってこんよ。

そんな「色々」が重なって事件が起こるんやないかな・・

終わり

→ この話に出てきた研修生の動画・・・

→ 広島で中国人研修生８人殺傷事件１

●2013年3月18日発行のメルマが九州男児的北京より

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