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社会人1年目のゼミの先輩と内定が出たサークルの先輩2人に会いました。
で、いろいろ話をしていたのですが、一番興味が引かれたのはやはり就職活動体験談でした。こちらとしては、成功の秘訣みたいなのを聞いてみたかったのですが、そういうのはやはり体験してみないとわからないと思ったので、面接のときに気にするポイントを聞きました。で、社会人の先輩曰く、面接官というのは数え切れらあい相手を面接しているわけだから、少しの間でいかにその面接官とコミュニケーションを測るかが大事だと言われました。いかに簡潔に答え、受け答えを繰り返すかがポイントなのです。一方、内定が出た先輩曰く、面接というのはいかに自分をアピールするかがポイントで、短いに時間の中でいかに自分のことを相手に伝えるか、そのためにひとつの質問に対して、たくさんのことを言うかがポイントだといわれました。・・・全く正反対のこと言われてしまった!・・・どうしよう?とりあえず両方試してみようかw?2人とも結構すごい企業に勤めるっぽいし・・・どっちかにだけ聞いたらよかったかな?なんて思ったりしました。 うーん、内定さえでれば何とでも言えるのかなぁ?僕も格好よく言ってみたいなぁw。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2005年10月03日 14時50分04秒
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