仕事復帰のこと。
結局、来月1歳の誕生日当日から仕事復帰することが決まりました。今週は職場に行ったり託児所の申し込みなど毎日バタバタしてましたが配属先も産休前と同じ職場となりとりあえず知ってる環境なので一安心。 仕事復帰に関して、ここまで至るにはホントに色々悩み当初は以下の理由から5月復帰を希望してました。 ●市の保育園入所が5月（予定）であること近所の保育園は0歳児保育をしていなく子供が5月付けで1歳になるため1歳児クラスに申し込んでいること。ちなみに市の保育園5月入所の選考は4月中旬なのでまだ決定ではありませんが現時点で空きがあるので入所できる可能性は高いそうです。 ●市の0歳児クラスの保育園は一番近い所でも自宅から職場と逆方向の電車、徒歩となり遠く離れているので通勤・時間的にも無理なこと。 ●職場の託児所は朝の通勤ラッシュである超満員電車に子供を抱っこで連れて乗車するのは厳しいこと。 そんな理由から5月1日復帰を希望してたのですが4月の多忙？な時期と人手不足のため？4月から復帰できないか・・・という連絡を上司からいただき。。。 それでも、まるまる1年の休暇をとっての復帰としました。ちなみに4月は以前から決めていた実家の帰省もあったため4月1日付けは無理 そんなわけで4月だけは職場の託児所に預けることで通勤ラッシュを避けるため1時間の時間差出勤をすることになりましたそれだけでも十分な配慮はしてもらってるので結局2週間だけですが子供と一緒に出勤です でもそうやって朝の満員電車に乗って子供を保育園に預けて仕事をしてる人はたくさんいるとか休暇を延長するなら職場の託児所に預けられないのか？と言われたりもしてるようです・・・ 親のわがままと言われればそれまですがやはり2週間待ってででも、近所の保育園に預けたかったのが本音です。 女性の職場ではありますがやはり子供がいる人のしわ寄せは他のスタッフにいくと思われても仕方ないのですが気持ちよく働きたいものですね。 そんなんでいろいろ愚痴でしたが。。。でも割り切って頑張るしかない まるまる1年子育てに専念できたし色んなママ達とも出会えたしとても充実した1年でした そんなわけで週末からいよいよ実家の帰省です（まだ帰ってなかったのか。。。って感じですね）
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