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カテゴリ:マネジメント
昨日の続きです。
昨日はリーダーシップを発揮するのには信頼の4要素を うまくバランスよくとる必要があるとお話ししました。 正確性、一貫性、許容性、開放性の4つでしたね。 ところで、皆さんに質問です。 「皆さんの尊敬する人は誰ですか?」 「どんなところが尊敬できる方ですか?」 学生時代の恩師、先生、歴史上の人物でもかまいませんので 思い浮かべてみてください。 因みに私の場合は、小学校5,6年生時の担任の先生です。 この先生は、生徒一人ひとりに目を配り、それぞれの強みや得意なことを 把握して、それを生徒に気づかせ、ほめる事がとても上手な先生でした。 国語、算数、理科、社会、体育、家庭科、音楽、図画工作、 その他クラス活動での生活面など、各教科やそれ以外の面で、 生徒一人ひとりの強み、凄さをみんなの前で伝え、引き立てるのです。 ですから、学校に行っても自分の居場所がない人は誰もいないのです。 そんな先生でしたから、みんな先生のことが大好きでした。 今思えば、それほど一人ひとりに興味、関心をもち、よく観察して いたのだなと関心してしまいます。 勉強の出来だけで人を序列化などしないのです。 そんな先生でした。 この先生を、冒頭に述べた信頼の4要素に当てはめると 「許容性」が強いですかね。 だから、私は無意識に「許容性」のある人に影響を受けやすく かつ、自分の中にも「許容性」の要素が強い傾向があります。 皆さんはどうでしょう? 尊敬する人の特徴を整理してみると、おそらくは4つの要素の どれかに当てはまり、かつご自身の中にその要素は強くあるのでは ないでしょうか? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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