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2006.12.23
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カテゴリ:自由記入
昨日は研修講師仲間との忘年会に参加してきました。
いずれも人気講師といわれており、年間稼動日数は120日~150日という
売れっ子ぶり。

さぞかし元気いっぱいで意欲満々かと思いきや
意外にそうでもなく、仕事が増えるのはありがたいことだけれど
仕事を「こなす」状況にならざるを得ないことがあり
決して満足していない様子。

改めて思うのは「意欲の源泉はお金じゃないんですね」
もちろんお金は大事ですが、それだけで人の意欲は上がらないのですね。
口をそろえていうのは「いい仕事」ができたときは満足ということ。
いい仕事の定義はそれぞれ違うのでしょうが、
「役に立つことができたという手ごたえを感じた」という感触をもてたとき
いい仕事ができたなと思うようです。

ところが、今の忙しい稼働状況の中では、研修にむけた事前準備や新しい情報の収集など
本来やりたいことに時間をさけないもどかしさがあるようです。
仕事の依頼を自分でコントロールできる立場であれば可能なのでしょうが
参加した講師はいずれも営業さんが受注した仕事を請け負う立場。
下手な対応をしてしまうと仕事そのものの依頼が減ってしまうリスクもあるようです。

私も共感するところは多く、彼らの気持ちがよくわかります。
とはいえ、なかなか職業として成り立たず苦労している人もたくさんいるだけに
彼らの悩みは贅沢な悩みともいえますね。





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Last updated  2012.04.03 15:34:08
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