Hiro's BROG

今朝の新聞に、ちょっと気になる記事がありました。

記事を転載しますが、内容的にはちょっと視点を変えれば

大手ホテルと言う規模に旅館にも出来るのでは、ないかと感じました。

（以下、転載記事）


ストリングスホテル東京　

子供向け職業体験プラン

　ストリングホテル東京インター・コンチネンタルホテル（東京都港区）は、ビジネス

からレジャー需要へ、想定する利用者転換する。まず、4月29日から、子供がホテルの

仕事を体験できる宿泊プランを始める。親子で滞在、子供は接客での立ち振る舞いや言葉

遣いなどを学ぶ。これまで宿泊客の大半を占めていた出張客が減少しており、家族向け

サービスを強化して客数を確保する。

出張客の減少補う

「ジュニア・ホテリエプラン」は従業員の指導の下、小学生の子供がホテルの仕事を

学べる。シティーホテルで就業体験できるプランはめずらしい。料金は1泊2日で、大人

２人、子供１人が\45,000-。1日１室限定で実施する。

　様々な従業員の仕事が体験できる。ホテル到着後、まずは清掃係として客室のベッド

メークをする。次にフロント業務のチェックイン手続きを済ませ、ベルボーイとして客室

の案内をする。その後、コックコートに着替えて、パティシエに扮してケーキの飾り付け

にも挑戦する。全行程を終えると、修了書と記念写真がもらえる。

　仕事の対価を用意して、働く喜びを感じてもらうようにした。一つの仕事を終えると、

架空のお金（単位はRINGS）を報酬として受け取る。例えば、ベッドメークができた場合

は、30RINGSがもらえる。報酬はくまのぬいぐるみやホテル内での飲み物などの支払いに

利用できる。

　昨秋のリーマン・ショック以降、世界的に出張を抑える企業が増えてきている。

ストリングスはビジネス客がほとんどのため、レジャー客の取り込みを急ぐ。今回の体験

プランは夏休みの家族利用を見込んでおり、30～50組の利用客を目指す。好調であれば

他のＩＨＧ・ＡＮＡ・ホテルグループのホテルでも実施を検討する。


みなさん、いかがでしょうか？

旅館でこれとそっくりのプランをやるのは、厳しいかも知れませんが・・・

ちょっと、視点を変えて、内容を変えて子供の職業体験プログラムは出来るのでは？


このプランを実施している、ストリングスホテル↓↓


ストリングスホテル東京インターコンチネンタル