どん底生活からよみがえり

過労死寸前まで働いた佐伯区スポーツセンターの職場でしたが、施設管理業務の主任後にコーディネーターという立場に変更になりました。
１か月後に開催される佐伯区民スポーツ大会の主担当として引継ぎ業務を行いながらも同時並行で大会運営のコーディネーターという立場で働いてきました。

「コーディネーター」という立場をあまり考えていませんでしたが、人の縁結び役だと思っています。
良い人から良い人を紹介してもらうと成功するのですが、相性の悪い人を紹介すると衰退するので慎重にならないといけないと思います。

組織運営は不徳な人を排除し、道徳心の高い人が集まるほど発展していくものだと思います。

経営セミナーに参加した時に、講師は「２．６．２」の法則の話をされました。
参加者は経営者か人事担当者がほとんどでしたので、この「２．６．２」という言葉は皆ご存じでした。

天国から降りてくる人が２割、地獄から生まれ変わってくる人が２割、その中間どころが６割ということだと思います。

中間どころの６割はグレーゾーンなのですが、上の２割の勢いが強いと中間どころも上に引き上げられます。反対に下の２割の勢いが強いと中間どころも下に引き下げられ衰退するのです。
セミナーの講師は下の２割の人を排除する方法を説明されていました。
どの経営者も間違って採用した下の２割の人をどう対応すればよいのかと困っているようでした。
下の２割の人を中間どころの６割の仲間に入れるかどうかだと思います。

東洋医学の講師（天界の至高神）曰く、天界から降りてきた人であっても地球上で悪事を働くと最悪地獄に行くことになるようです。また反対に地獄の出身者の人でも地球上で反省して心を改めると地獄に戻らずに済むようです。

今までの地球人はこの３種類のタイプが混ざったものだと思います。
今は地上の改革が始まっていると思われますが、道徳性の高さで振り分けられて来世の行先が決定するものだと思っています。

天界の至高神はこの先は心の綺麗な魂だけが生き残ると言っていましたが、上の２割だけの人がこの地球上に生まれ変わる時代になるのかもしれませんね。
そうであれば、戦争、犯罪、いじめのない社会、つまり愛のある平和な社会になっていくことでしょう。