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カテゴリ:お仕事
今年度から育休手当金の延長が決まった。
1歳半まで支給されるとのこと。でも一旦そういう文書が来たにもかかわらず、なんかややこしい文書が新たに送られてきた。 1年間は育休手当はもらえるけどそれ以降は要件に当てはまる人のみだとか。 その点でややこしい書き方をされていてわからないので人事に尋ねてみた。 でも人事もあまり把握していない。共済の方もいまひとつ良く理解されていないようで。どういうこと??? …ということで、人事に「もう一度確認していただいて連絡ください」と言った。 せっかくもらえると喜んでいたのになぁ~。 とにかく人事の連絡を待とう! 少子化が過去最低だとか…。 働く女性が増えたのも事実。育休制度も随分改正されてきているけど現実はまだまだ。 やっぱり育休は3年取りたいけど…。給付金も1年と言わず育休を取っている間出してもらえるとありがたいな。何も無いより少しでももらえると家計の足しになるし。 子どもを育てる環境をしっかりサポートしてもらいたいなぁ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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