みんなを尊重する生き方を目指して！

いつも応援していただき、ありがとうございます。


組織に属して人事という仕事をさせていただいています。
その中で、採用の場面、スキルを求めるのか？
それとも社風に合致する人を求めるのか？

非常に難しい選択に迫られることが多かった月でした。

きっと正解はないと思います。


スキルがなければ仕事で結果を出せないし、
社風が合わなければ周囲の協力を得られなかったり、
結果を出しても認められないかもしれません。


大切なのは会社として大切にする価値観という
根本になるのかなと思います。


我が社が目指したいのは？
結果だけなのか、仲間なのか、両方のうちどちらの
バランスを優先するのか。それはタイミングもあるでしょう。

多くのジレンマを抱えながら、理想だけでは
突き進めない現実があるのもまた事実です。


あくまで理想は追求しつつ、それでいて現実路線を保つ。
このバランス感覚、私にはまだまだ少ないので
学習していかなければならないですね。



あなたは、組織においてスキルと社風、どちらをより求めますか？