My ライフ　コーチング

新人研修を担当していて、疲れてる。
やっていることは、ものすごく体力がいるとか、複雑なことではないのだが、
普段の業務と時間的に変わらないのにいつもに比べて、疲れている。

でもこの疲れを、いいように解釈できる。
なぜ疲れているのかと言えば、慣れないことをやっているからだ。
慣れないことって、自分にとって、新しいことなんじゃないのか？

いつもの業務は慣れてしまって、
あまり頭を使わないので疲れないけど成長がない。
それに比べて、新しいことをやることは、疲れるけど、
今まで使っていない、脳や体の部分を使っているのではないか。
活性化するし、これも成長につながるのではないか。
本当にそうだといいな。