なせばなる

老人ホームの建設も今の所順調に進んでいます。
僕の方の準備は・・・順調と言いたいです。

建設も開始され、色々決めごとをしていかないといけない時期になってきています。
特に近々では、
・ナースコール業者の最終選定
・ネットワーク構築関係の業者の最終選定
・特殊浴の業者の最終選定
この辺が電源関係とか配線関係・給排水の配管工事等が絡んでくる為に、時期的にそろそろ決めていかないといけないです。

業者様の特徴や見積いただいての比較や妥当性の検証等も含めて、専門領域では正直無いところを、色んな方々に聞いたり、自分で考えたりしております。
特に領域的にIT部にも力になってもらっています。

これから必要な情報収集や決めていかないといけない所として
・リネン・シーツ関連の業者
・産業廃棄物（ゴミ収集）の業者
・センサーマットの業者
・介護ソフトの業者
・訪問販売業者

また人員の動きとして
・オープニングメンバーの求人と研修体制の確立⇒リクルート部門・教育部門に依頼
・コンシュルジュの仕事内容・事務員の仕事内容の検討
・夜勤帯の動きを確立していったり当直の仕組や法的な部分の確認
・既存スタッフの老人ホームへの異動の検討・人員配置　異動検討での現在の事業所のバランス

まだまだ一部であり、色々な事を今後も検討・決めていく事をしていかないといけないです。

特に金額が取り扱った事もない様な金額を検討しないといけない所もあり、
一つ一つのものも妥協は許されない所になります。
（検討していけば簡単に数百万円変わる（安くなったりする）レベル）

数字もそうですが、責任の重さを感じています。この数百万単位の分を決めていかないといけない所になるので、緊張も走ります。

重責に押しつぶそうになる・・・・事は無いです（交感神経マックスなので：笑）
やるしかないです！もちろん一人ではできないので、仲間と皆と共に作り上げていきたいと思っています。

今はまだM専務と一緒に構想段階⇒現実に変わってきた所ですが、今後色んな方に参入してもらい、指揮を執っていく部分が増えてきて、自分で動くというよりはマネジメントする所が増えてくるようになります。その辺の切り替えも物と事、時期等タイミングもバラバラでもありますので、しっかり頑張って指揮をしていかないといけないと考えています。

↓建設中の現場の写真です！だいぶ基礎工事が進んでいます。