今日から下半期がスタートとなります。
　
　上半期の様々な課題は改善、成長している
分はさらなる飛躍になるように、一つ一つを
スタッフ全員で向き合っていくのみです。

　今を当たり前にせず、今に満足せずが下半
期のスタートでは重要な所だと思っています。

　昇格や異動などの変化の日でもあります。

　辞令を本部スタッフで分担して昇格スタッ
フや異動スタッフに手渡しました。

　私は今回は津福で辞令交付しました。

　今一番課題で、大きな変化になる事業所で
その事をスタッフにも周知した後に交付。

　異動し津福のセンター長になったKセンター
長からも挨拶してもらいました。

　どの事業所もですが、辞令交付の後の一言
は今後の「覚悟」と「原点」です。

　覚悟と原点を忘れなければ、今から順風満
帆でなく、必ず色々な事がありますが、乗り
越えられる力になると思っています。

　そして何よりの力は「仲間」です。

　本部や同じ役職のスタッフ、事業所内スタ
ッフ・・・等など多くの仲間がいる事を忘れ
ずに乗り越えていってほしいと思います。

　全事業所の下半期の成長と飛躍が楽しみです☆