★永守さんの眼鏡にかなうのは小部さんしかいない。

妻が新聞を読んでいて、「週刊現代」3月7日号の宣伝掲載に日本電産の文字を見つけました。 タイトルは「日本電産ってどうなってるんだ！」 ･･･････････････････････････････････ ＜週刊現代＞［ビジネス・コンフィデンシャル］日本電産ってどうなってるんだ！経済 2020.03.01 そりゃ業績はいいかもしれないが　永守会長、誰が社長をやっても　 うまくいきません　あなたが社長をやるべきです 一代で会社を大きくした経営者に必ずついてくるのが後継者問題だ。 日本電産もご多分に漏れず「永守氏の次」が現れない。4月に就任する新社長は、その悩みを解消できるのか。それとも……？「最大の失敗」〈羊をして狼に将たらしむ〉 　一匹の羊が狼の群れを率いた集団より、一匹の狼が羊の群れを率いた集団のほうが強いことを説いた故事成語だ。組織において、リーダーがいかに重要かの喩（たと）えとしてよく使われるが、いま、ビジネスの世界で「誰を狼にすべきか」に頭を痛めている人物がいる。売上高約1兆5000億円を誇る巨大メーカー・日本電産の創業者である永守重信会長（75歳）だ。 ･･･････････････････････････････････ ＜ポスト永守、今度こそ？　日本電産社長に元日産幹部・関氏　「経験不足」前任者は降格＞毎日新聞2020年2月5日 　日本電産は４日、日産自動車の元副最高執行責任者（ＣＯＯ）で１月に特別顧問に就いた関潤氏（５８）を４月１日付で社長に昇格させる人事を発表した。吉本浩之社長（５２）は副社長に就く。創業者で最高経営責任者（ＣＥＯ）の永守重信会長（７５）は記者会見で、一度は自身の後継と期待した吉本氏の「経験不足」を交代の理由に挙げた。永守氏は過去にも外部人材を後継含みで次々と迎えてきた経緯があり、今度こそ眼鏡にかなうのか、注目される。 　永守氏は京都市で開いた記者会見で、社長交代について「吉本氏は経験が足りなかった。いきなり社長にし、集団指導体制でやっていくという判断は生涯最大の間違いだった」と語り、「（後継者探しは）大変難しい。そう簡単なものではない」と語った。一方、関氏については「（日産の）社長になる人物だと思っていたらそうならなかった。そこで、猛攻撃をかけた」と経緯を披露。 日本電産の創業は73年7月23日。前夜、永守(1944/8/28)は自宅の6畳間に小部博志(1949)、遠藤峰世、田辺道夫の3人を集め、決起集会を開いた。永守はろうそくをつけ、創業のともしびとした。「会社名は日本電産。永守電産でも京都電産でもない、日本を代表する世界企業になる」と宣言。「情熱、熱意、執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」という3大精神を分かち合った。2003年に完成した22階建て100メートルの現本社ビルは、高さ規制の厳しい京都市内で一番高いビル。 ･･･････････････････････････････････ 後継は大企業の社長では無理だと、長い間思ってきましたが、やはり、週刊誌の記事になったようです。2013年、カルソニックカンセイ（現マレリ）社長の呉文精氏、2015年、シャープ社長の片山幹雄氏、2016年、シャープ副社長の大西徹夫氏、2018年、タイ日産自動車社長の吉本浩之氏、2020年、日産の副COOの関潤氏、これまで社長候補5人が入社しましたが、結局・・・。 暴れん坊将軍？、永守さん75の眼鏡にかなうのは、小部さん70しかいないと思います。 母校、職業能力開発総合大学校（職業訓練大学校）の卒業生による同窓会組織「滄水会」（そうすいかい）の会長を、永守さんから小部さんに引き継いだように。 但し、年齢が・・・。 また、小部さんのような「大番頭」も見つからないでしょう。 【今日のLifeHack： あなたの強さは、あなたの弱さから生まれる　ジークムント・フロイト】 ＜「週刊現代」3月7日号↓＞ ＜2003年完成の22階建て100m本社ビルは京都市内で一番高い＞