労働者をマネジメントのパートナーとする

◆正直この４番目の『労働者をマネジメントのパートナー 　とする』という箇所の解説はよく解りませんでした。 　しかしドラッカー先生の書籍は、同じことを別の角度から 　別の言葉で解説してもらっていますので、他書籍の内容も 　含めて、私の解釈をお伝えします。 　肉体労働は、こちらの指示通りさえしてくれれば、成果に 　確実に繋がっていきました。ある意味何も考えずに、一心 　不乱にスコップを土に差し込みさせしてくれればよかった 　のです。 　しかし知識労働においては、そういう具合にはいきません。 　　　 　　　　　＜＜＜続きはここから＞＞＞ 　　明日１１時はランチェスターみえＴＶです。 　　★★　チャンネルはここから　★★