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カテゴリ:企業、起業に関すること
■友人が退社を余儀なくされた。一種のパワハラのような気もする。 ■だが、企業に取って必要な人の定義はそれぞれである。特に個人企業の場合は社長の意志で100%決まる。個人企業の場合、99%社長の思い、実力で会社の浮沈が決まってくる。 ■だとすると、自分の腹心で周囲を固める、茶坊主のリップサービスで気持ちよく?仕事をする。シナジーを求めて、自分の嫌いなタイプでも優秀な人材を組み合わせる・・・・ ■いろいろだが、言える事は人事はひとごと、99%は好き嫌いで決まると言うのが私の思いである。 ■だから、会社を辞めると聞いて、素直に「おめでとう」と伝えた。励ましでも何でもない。私の実感である。「おめでとう、新しい人生のスタートが早まって良かったじゃん」 ■これからの人生、あのときこうすれば良かった、もっと勉強すれば良かった。彼の要求にイエスと言っとけば今日の私はない・・・・だから「どうするの?今から?」 ■反省会は死んでから・・・・ ■麻雀をしているとき、「あのときラス牌の北を切らなかったら役万に当たらなかった」そのとき、一言「反省会はいいからシーパイ(牌をかき混ぜ積み上げて次のターンに入る)しろよ」 ■すべて人生、がらがらぽん・・・人生って麻雀か? ■麻雀で性格は良くわかるが・・・・ ■今日でがらがらぽん・・・いったん酒を飲んでリフレッシュして、牌をかき混ぜて、こころをこめて積みましょう。 ■役満上がるも人生。時にはチョンボもあり・・・
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Last updated
2010年04月08日 08時06分45秒
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