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2026年03月31日
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令和8年度（2026年度） 雇用保険 保険料率 改定（引き下げ） 令和８年3月31日までの雇用保険料率から比べ、令和８年4月1日以降の雇用保険料率は、引き下げとなりました。
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最終更新日
2026年03月31日 18時04分45秒
こんな取扱いをしてはいませんか？。
■ 時間外、休日、深夜労働に対して通常の賃金、割増賃金が支払われていない（サービス残業）。 ■ 労働契約の締結時に、労働契約書を渡していない。 ■ 36協定を結んでいない、または協定届を監督署に届け出ていないのに、法定時間外労働をさせている。 ■ 従業員が10人以上いるのに就業規則を定めていない、または監督署に届け出ていない。 ■ 労働者名簿や賃金台帳が３年間保存されていない。 ■ 社員の離職の際に退職金や退職の経緯についてもめごとがあった。 もし、労働基準監督署が立ち入り検査にやってきたら、是正指導を受けてしまいます。 イオン社労士事務所が顧問業務で、コンプライアンスを完全サポートします。 【毎日開催】
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