自主管理活動 - 運営管理の問題

おはようございます。民主党が相変わらず優勢ですが、個人的には「どうかな？」と思います。 今日は自主管理活動について紹介します。(出所：08年度1次試験 第9問) 自主管理活動とは、読んで字のごとく、企業で自主的に管理して行く活動です。 基本的には、管理職ではなく、非管理職の現場がボトムアップで進めていく活動を指します。 ボトムアップ活動とはいえ、企業として「自主管理活動の正当性」を認める必要もあり、 企業としては“従業員の相互啓発の促進”などを目的としてこの活動を支援します。 企業においては、上から下への命令系統を重視せず、現場からのボトムアップの活動を 支援します。強制ではなく、自主的に活動できるような環境を作ることが大事です。 また、職場において、人を生かすことが特徴の１つとなっています。 工場などにおいては、品質管理、工程管理、設備管理、ミス防止、安全などに関連した 活動も展開されています。大手メーカーでは小集団活動と呼ばれることもあります。 日本の製造業においては、現場からの知恵を生かした改善活動が伝統的に得意で、 大手電機メーカー、自動車メーカーなどではこうした活動から様々な手法が生まれています。 ・・・ 最近の若手は自主管理活動や現場からの改善提案が苦手、とお嘆きの経営者の皆様、 熟練者の方を中心に、相互啓発を狙いとして活動を進める手もあります。ぜひご相談を。 応援クリックは励みになります！ ・QRコード作成の【Q's make】 ・短縮転送URL作成の【S&F URL】 ・アラームメール管理の【Plago.net】 ・ランダムパスワード生成の【ぱすぱすっと】 ではでは～。 --- 品質管理工程などにおいてＢ級品などとなると、アウトレットに出回りますね。