100万ポイント山分け！1日5回検索で1ポイントもらえる

089719
ホーム \| 日記 \| プロフィール	【フォローする】【ログイン】

知識✖︎アイデア＝”０”　知識✖︎アイデア✖︎”考動”＝”∞” さぁ”考動”しよう

カテゴリ別記事

よく読まれている記事

お気に入りブログ

8月

9月

10月

11月

12月

2025年06月の記事

全17件 (17件中 1-17件目)

1

一流を”先”に触れる

高級村名ブルゴーニュ　赤白ワインセット　シャブリ & オート・コート・ド・ニュイ　2本組飲み比べギフトセット紅白【2本セット】 [ラッピングのしメッセージカード　OK！]結婚祝い/誕生祝い/結婚記念日/誕生日プレゼン価格：10,000円（税込、送料無料) (2025/6/30時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------【一流を“先”に触れることの価値】ビジネスの世界で一歩抜きん出るためには、「何を学ぶか」だけでなく「誰から、何に触れて学ぶか」が極めて重要です。特に「一流に先に触れる」という行為は、成長のスピードと質を飛躍的に高めてくれます。一流に触れるとは、一流の人・モノ・情報・サービスに、できるだけ早く、意識的に接することです。例えば、仕事で使うツールや本を選ぶ際、まずはプロフェッショナルが推奨するものを選ぶ。ビジネス書を読むなら、その分野で最も評価の高い著者の本から始める。会う人も同様で、可能な限り“結果を出している人”の思考や行動に触れる機会を持つことがカギです。その最大のメリットは、「基準が上がること」です。一流に触れると、それ以下のものが直感的に分かるようになります。つまり、何が良くて、何が物足りないのか、その差分に敏感になり、判断力が自然と養われていくのです。これが、成長の“加速装置”になります。また、最初に一流に触れておけば、自分が目指すべき方向が明確になります。「あのレベルがゴール」と設定できることで、目の前の選択や努力の質が変わるのです。もちろん、すべてを一流に揃えるのはコストも手間もかかります。しかし、触れるのは“体験”でもいい。一流ホテルで一泊してみる、一流のプレゼンを動画で見る。それだけでも意識は確実に変わります。ぜひ、日々の選択肢の中で「一流に先に触れる」ことを意識してみてください。未来の自分が、今のその選択に感謝する日がきっと来るはずです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【800円OFFクーポン7/1～2　9:59まで】【6月価格】送料無料シャンパンペリエジュエキュヴェベルエポックブリュット 2016 正規品 750ml箱なしシャンパーニュベルエポックベルエポ高級シャンパンプレゼント浜運A

2025.06.30

コメント(0)
自分に負けない方法

お中元国産ヨーグルトプレゼントヨーグルトギフトヨーグルト送料無料贈り物ヨーグルト高級ヨーグルト種菌ヨーグルト詰め合わせヨーグルトノンホモヨーグルトお取り寄せご褒美地球屋バターファクトリー Y-6価格：2,960円（税込、送料無料) (2025/6/27時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------自分に負けない方法〜成長し続けるビジネスパーソンの習慣〜私たちは日々、目標と現実、自信と不安、期待と焦燥の間で揺れています。そしてその戦いの相手は、他人ではなく「自分自身」であることがほとんどです。では、どうすれば「自分に負けずに」前に進めるのでしょうか？1. 「毎日、やる」と決めたことを小さくてもやる自分に勝つ第一歩は「自分との約束を守ること」です。たとえ5分でも、決めたことを継続することで「自分はやれる」という自己信頼が育ちます。・朝5分の読書・1日1回の報連相の見直し・10分の英語学習これらは小さな習慣ですが、やがて「継続する人」という自分を形作ってくれます。2. 「できなかった日」があっても、自分を責めない完璧主義は、自分に厳しく見えて、実は長続きしない思考です。「1日できなかった＝終わり」ではなく、「1日できなかったけど、また今日から始められる」という柔らかさが、自分に負けないメンタルを育てます。3. 比べるなら「昨日の自分」他人と比較すると、成果もスピードも違って見えます。それよりも、「昨日より1%成長した自分」を意識しましょう。・昨日より5分早く起きた・昨日より一言多く挨拶したこの小さな進歩が、やがて大きな変化に。4. 意志より「仕組み」で勝つ自分に打ち勝つには、意志の強さより「行動の自動化」が鍵です。・夜はスマホを別部屋に置いて寝る・朝のカフェでタスク整理をする・毎週月曜はスケジュール見直し日と決める自分が「やらざるを得ない環境」をつくることで、迷いが減り、自分に負けづらくなります。最後に：あなたは思っているより強い「自分に負けない」とは、毎日「昨日の自分を超える努力」を続けること。完璧じゃなくていい。コツコツとした積み重ねが、あなたの強さを形にしてくれます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー《楽天ランキング1位獲得》マカダミアのキャラメルサンド 5個入 ◆ お菓子チョコレート菓子洋菓子焼き菓子焼菓子ナッツキャラメルサンドスイーツ個包装高級高級チョコおしゃれかわいいギフト

2025.06.27

コメント(0)
世代間コミュニケーションの取り方

【送料無料】レミーマルタンルイ13世 Louis XIII ザ・クラシック現行 700ml 箱付正規品高級ブランデーバカラホストクラブキャバクラインスタ映えギフトプレゼント人気ブランデー正月母の日父の日お中元お歳暮クリスマスバースデー価格：375,000円（税込、送料別) (2025/6/26時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------世代間コミュニケーションの取り方：違いを力に変えるコツ職場には多様な世代が共存しています。ベテラン社員、バブル世代、氷河期世代、ゆとり・さとり世代、そしてZ世代まで。それぞれ価値観や仕事観が異なり、時にコミュニケーションのズレがストレスの原因になることもあります。しかし、これを乗り越えられれば、組織にとって大きな力になります。まず大切なのは、「違いを否定しない姿勢」です。例えば、「最近の若者は根気がない」と感じても、それは彼らの“効率重視”という考え方の表れかもしれません。同様に、若手から見たベテラン世代の「無駄が多い」ように映る行動も、実は「丁寧さ」や「確認作業の徹底」だったりします。こうした価値観の違いを理解しようとする姿勢が、信頼関係を築く第一歩です。次に、「共通の言語を探す」ことが重要です。たとえば、指示を出すときには「なぜそれをするのか」という背景も伝えると、若手は納得して行動しやすくなります。一方で、若手に対しても「どういう意図でそうしたのか」と聞くことで、意外な視点に気づかされることもあります。また、テキスト中心のやり取りだけでは誤解を生むこともあるため、定期的に顔を合わせる「対話の場」も大切です。朝の5分ミーティングや、ちょっとした雑談の時間でもOK。言葉の裏にある思いを感じ取ることができます。最後に、自分の価値観を押しつけすぎないこと。相手の文化や考え方に歩み寄りながら、自分も柔軟に変わっていく姿勢が、健全な世代間コミュニケーションを支えます。世代を越えたつながりが、組織の知恵と力を倍増させます。多様性を受け入れることは、変化の時代に強いチームをつくる最大の武器です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ふるさと納税】高級ブランデー使用ブランデーケーキ3本【ブランデーケーキ甜菜糖使用デザートスイーツおやつお菓子しっとり大人の味人気贈り物ギフトプレゼントご自宅用ご褒美島根県安来市】

2025.06.26

コメント(0)
弱さを許容してあげる強さ

【最大1,000円OFFクーポン！27日1:59まで】【通算8年楽天グルメ大賞送料無料お中元】最高級黒毛和牛 A5等級霜降りクラシタローススライス 500g【ギフト牛肉すき焼き和牛しゃぶしゃぶ冷しゃぶお肉内祝い肩ロースグルメ食べ物敬老の日夏ギフト御中元】価格：5,280円（税込、送料無料) (2025/6/25時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------弱さを許容してあげる強さとは部下を持つビジネスパーソンにとって、「強さ」とはリーダーシップや決断力といった力強い要素を意味することが多いかもしれません。しかし、本当に信頼される上司には「弱さを許容する強さ」も求められます。人は誰しも失敗や不安、迷いを抱えています。部下がそのような弱さを見せたとき、「そんなことでは困る」と叱責するのは簡単です。しかし、その瞬間、部下は「自分の弱さは見せてはいけない」と感じ、成長のチャンスを逃してしまうかもしれません。優れた上司は、部下の弱さを見逃さず、それを責めずに受け入れる力を持っています。それは、ただ甘やかすことではありません。むしろ、その弱さに対して共感しつつ、どうすれば乗り越えられるかを一緒に考える「対話の強さ」を持っているということです。また、上司自身が時に自分の弱さを見せることも、部下の安心感を生みます。「完璧でなくてもよい」という空気は、組織に柔らかさと人間味をもたらします。結果的に、部下の挑戦意欲や創造性を高める土壌となり、組織全体の活力につながるのです。私もまだまだ道半ばですが、部下の弱さを受け止め、信じて任せる。そんなリーダーになりたいものです🎵ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーお中元すき焼き肉ギフト最高ランク霜降り黒毛和牛ギフトしゃぶしゃぶ用450g 化粧箱入すき焼き肉お肉すき焼き肉最高級和牛牛肉誕生日プレゼントお礼内祝い出産祝い退職祝いお返しお取り寄せグルメ肉プレゼントギフト御中元夏ギフト送料無料

2025.06.25

コメント(0)
これに”金”を使うべし3選

【〜6/27 最大3万円クーポン】オメガ OMEGA スピードマスタームーンウォッチプロフェッショナル 3570.50 ブラックメンズ腕時計オメガ時計高級腕時計ブランド【ローン36回払い無金利】【中古】価格：674,800円（税込、送料無料) (2025/6/23時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------これに“金”を使うべし3選賢いビジネスパーソンのための投資思考忙しい現代のビジネスパーソンにとって、「お金の使い方」は単なる出費ではなく、“未来への選択”です。今回は「これにはお金を使うべき！」という3つのテーマを深掘りします。浪費ではなく、自分の人生と仕事を豊かにする「戦略的な投資」としての使い道を見ていきましょう。1. 時間を金で買う最も重要なのは、「時間をお金で買う」という視点です。タクシーや家事代行、食材宅配など、自分の時間を奪う作業をアウトソースすることは、単なる贅沢ではありません。あなたの集中力や創造性を生かす「コア業務」に時間を使えるようになることが最大のメリットです。時給換算で自分の価値を見積もり、それ以下の仕事は積極的に外注するこれはできるビジネスパーソンの基本戦略です。2. 心を豊かにする投資お金は「心の余裕」にも使うべきです。お気に入りのカフェでのひととき、旅先での非日常体験、趣味の道具への投資などは、一見無駄に見えても、心のエネルギーを充電する大切な行為です。精神的に満たされることは、仕事の生産性にも直結します。自分を甘やかすのではなく、長期的に良いパフォーマンスを保つための「自己メンテナンス」と考えましょう。3. 未来への投資最後に重要なのが「未来への投資」です。書籍やセミナー、資格取得、スキルアップのための学習など、自分を高めることにお金を使う意識が、数年後の大きな差を生みます。特に変化の激しい現代では、「学び続ける姿勢」が最強の資産です。たとえ今すぐにリターンが見えなくても、「学び」に使ったお金は必ず人生のどこかで回収されるそう信じて投資することが、成長するビジネスパーソンの特徴です。お金はただの道具。だからこそ、何に使うかで人生の質が決まります。ご自身の「未来の価値」を最大化するために、今こそ賢いお金の使い方を始めてみてください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ポイント+10％！】オメガ OMEGA メンズ時計 SPEEDMASTER　スピードマスターコーアクシャル自動巻グレー 326.30.40.50.06.001 時計腕時計高級腕時計ブランド【ローン金利無料】

2025.06.23

コメント(0)
人望力の高め方

高級国産ウイスキー2本セット　桜尾シングルモルト43度、倉吉8年ピュアモルト43度700ml価格：15,300円（税込、送料別) (2025/6/19時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------EQで高める！ビジネスパーソンの「人望力」ビジネスの世界で成果を出すためには、スキルや知識だけでなく「人望力」も重要です。信頼される人、協力を得られる人になるために注目されているのが、心理学者ダニエル・ゴールマンが提唱する「EQ（心の知能指数）」の活用です。今回は、EQを活かした人望力の高め方を3つご紹介します。1. 自己認識力を高める人望のある人は、自分の感情や反応を正確に理解しています。自己認識力があると、冷静な判断ができ、感情的な発言を避けられるため、信頼につながります。毎日数分間、自分の感情を言葉にして振り返る習慣を持つと良いでしょう。2. 共感力を養う他者の感情を理解し、共感できる力もEQの一つです。上司や同僚、部下の立場に立って物事を考えることで、相手に寄り添った対応が可能になります。ちょっとした気遣いや声かけが、「この人は信頼できる」と思わせる大きな要素になります。3. 感情の自己管理ストレスや怒りをうまくコントロールできる人は、チームの安定を生みます。EQの高い人は、感情の爆発を防ぎ、建設的なコミュニケーションを心がけます。深呼吸や一時的に席を外すなど、自分なりのリセット方法を見つけましょう。人望力は一朝一夕で得られるものではありませんが、EQを意識することで着実に高めていけます。今日からできる小さな習慣を取り入れて、信頼されるビジネスパーソンを目指しましょう。私もまだまだなので頑張ります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【中古】 EQ こころの知能指数 / ダニエルゴールマン, 土屋京子 / 講談社 [単行本]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】

2025.06.19

コメント(0)
早起きしているメンヘラはいない

お中元ギフト料亭グルメのどぐろ白だし・十日町妻有そば化粧箱セット | 出汁乾麺のどぐろ日本蕎麦そばへぎそば日本そばグランプリプレゼント妻有蕎麦引っ越し蕎麦白だし高級だし醤油贈り物国産挨拶お蕎麦十日町妻有そば無添加お中元価格：3,996円～（税込、送料別) (2025/6/18時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------早起きしているメンヘラはいない？—心と生活リズムの意外な関係最近、あるSNSの投稿がバズっていました。「早起きしてるメンヘラはいない。」一見すると極端な表現ですが、これは単なる偏見ではなく、実は心と生活リズムの深い関係を端的に表しているのかもしれません。自律した生活がもたらすメンタルの安定ビジネスの世界では、時間の使い方が成果を大きく左右します。規則正しい生活は、集中力の持続・判断力の向上・ストレス耐性の強化など、多くのメリットがあります。一方、心が不安定なときは、夜更かしや昼夜逆転など、生活リズムが崩れがちです。その状態では、パフォーマンスも不安定になりやすいのです。「朝起きられる自分」が、自信を育てる毎朝決まった時間に起きるだけで、「今日もやれた」「自分をコントロールできている」という自己効力感が得られます。これはメンタルヘルスの安定にも非常に効果的です。ビジネスで成功している人の多くが早起きを実践しているのは、単なる習慣ではなく、メンタルと成果の好循環を生んでいるからなのです。まとめ：メンタルは「行動」から整える「早起きしてるメンヘラはいない」という言葉は少々尖っていますが、「まずは生活リズムを整えること」が、心にも成果にもプラスになる、という本質を突いています。心の調子が良くないと感じるときこそ、朝早く起きて、静かな時間を味わってみるのはいかがでしょうか。ちなみに私は毎日5時半起きです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【金賞受賞】お中元信州そば高級蕎麦お取り寄せ送料無料信州石臼挽き手打ち生蕎麦 4人前つゆ信州産おろし本わさび八幡屋礒五郎七味お世話になった方への健康グルメギフト生そば信州そば引越しお祝い内祝誕生日長寿食ルチン

2025.06.18

コメント(0)
システムエラーを疑え

ショーコラ＆パリトロ4個入チョコレート横浜バニラビーンズ | チョコサンドチョコ洋菓子お菓子高級チョコレートギフトギフトおしゃれ個包装詰め合わせお取り寄せスイーツプレゼント価格：1,728円（税込、送料別) (2025/6/17時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------システムエラーを疑え——リーダーの視点が未来を変えるビジネスの現場で何か問題が起きたとき、多くの人はまず「誰がミスをしたのか」と考えがちです。しかし、真に優れたリーダーは「何がミスを起こさせたのか」と考えます。つまり、ヒューマンエラーではなくシステムエラーを疑うのです。人は必ずミスをする生き物です。それを前提に、仕組みを設計する必要があります。たとえば、重要なメールの送信ミスがあったとしましょう。単純に担当者を責めるのではなく、「なぜ一人で送信できるのか」「チェックフローが機能しているか」といった視点で原因を分析すべきです。そこにこそ、再発防止と業務改善の鍵があるのです。日本の企業文化では、個人の責任を重く見る傾向があります。しかし、世界の優れた企業ほど「仕組みで人を助ける」という発想が根付いています。例えばAmazonでは「誰かが失敗しても、同じ失敗が二度と起きないようにプロセスを改良する」ことが組織文化として徹底されています。リーダーとは、失敗を許容しながら、次に失敗が起きない仕組みを創り出す人です。属人的な働き方に頼らず、誰がやっても成果が出せるフレームワークを整備することが求められます。これは単に効率化の話ではなく、組織の再現性・持続性を担保するための戦略です。エラーが起きたら、まずはシステムを疑う。これは責任逃れではなく、真の責任の取り方です。未来志向のリーダーは、仕組みにこそ責任を持ちます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー《楽天ランキング1位獲得》マカダミアのキャラメルサンド 5個入 ◆ お菓子チョコレート菓子洋菓子焼き菓子焼菓子ナッツキャラメルサンドスイーツ個包装高級高級チョコおしゃれかわいいギフト

2025.06.17

コメント(0)
正しく人に頼る力

夏ギフト誕生日プレゼント黒糖饅頭 6個/8個/12個/入りギフト箱入り【送料無料和菓子高級お取り寄せまんじゅう饅頭お菓子スイーツおもたせ菓子折り誕生日お祝い産休退職転職お礼母の日父の日敬老の日敬老お中元お礼御供え祖父母プレゼント】価格：2,370円～（税込、送料別) (2025/6/16時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------ビジネスで成果を出したいなら、「人に頼る力」を磨くことが欠かせません。意外に思われるかもしれませんが、この力こそが出世やキャリアアップに直結する重要なスキルなのです。日本の文化では「自分でやり切る」ことが美徳とされがちですが、現代のビジネス環境では一人の力に限界があります。複雑な業務、スピードが求められる市場、リモートワークによる分業の進展などを背景に、適切に他者の力を借りて成果を最大化することが求められています。「頼る」という行為は、単なる甘えではありません。信頼関係の構築、リソースの最適配分、チーム全体のパフォーマンス向上など、多くのプラス効果をもたらします。適切なタイミングで適切な人に助けを求められる人は、周囲の力を引き出すことができ、結果的に大きな成果を出せるのです。また、上司や経営層から見ても「人に頼ることができる人」は、チームマネジメントの資質があると評価されやすく、出世に近づきます。逆にすべてを抱え込む人は、限界が来たときに全体を止めてしまうリスクがあります。正しく頼るためには、自分の強み・弱みを理解し、信頼できる相手を見極める観察力、そして相手へのリスペクトが不可欠です。頼られる側も「この人のためなら力を貸したい」と思える関係性があってこそ、協力は効果を発揮します。「正しく人に頼る力」は、成果を最大化し、自身の成長を加速させるビジネススキルです。明日からでも、意識して実践してみてはいかがでしょうか。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー父の日ギフトスイーツ食べ物お菓子和菓子和菓子老舗高級銘菓高級饅頭詰め合わせセットふるさと玉手箱竹 12個どら焼き高級老舗栗インスタ映えお取り寄せ手土産個包装贈り物御祝御礼御供虎屋本舗常温

2025.06.16

コメント(0)
面白くするスキル

【文志郎のランボッケセット】納豆ギフトなっとうナットウ高級納豆黒豆納豆黒豆ご飯のお供詰め合わせお取り寄せご飯のおともご飯のおかず大豆小粒大粒北海道お取り寄せグルメ美味しい価格：4,850円（税込、送料別) (2025/6/12時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------面白くするスキル〜一流が磨く「退屈を楽しさに変える力」〜「仕事はつまらないもの」。そう思っている人は多いかもしれません。ルーティンワーク、プレッシャー、ミスの恐怖。確かに仕事には“楽しさ”とは無縁に思える要素がたくさんあります。しかし、一流のビジネスパーソンは違います。彼らは「面白くするスキル」を持っています。つまり、仕事そのものの質を変えずとも、見方・関わり方を変えることで、日々の業務を「楽しみながら成果を出す場」に変えているのです。たとえば、ある営業職の方は、毎日の飛び込み営業に“ゲーム感覚”を取り入れました。「今日の自分は何件目で初受注を取れるか」という小さな目標を設定し、自分の記録と勝負するように仕事に取り組んでいます。このような工夫によって、ただの反復作業が「挑戦の場」へと変わるのです。また、プレゼンが苦手という人が、プレゼン資料づくりに“ストーリーテリング”の技術を取り入れたケースもあります。ストーリーを考えることが面白くなり、自然と資料作りに熱が入り、結果として伝わるプレゼンになったのです。面白くするスキルとは、「状況を楽しむ才能」ではなく、「楽しめるように自ら仕掛ける技術」です。これは天性のセンスではなく、誰でも磨けるスキルです。ポイントは3つ。視点を変える（観察力）工夫を加える（創造力）習慣にする（継続力）「自分にはセンスがない」とあきらめる前に、小さな工夫を積み重ねてみてください。気づけばあなたも、誰よりも仕事を楽しむ“プロフェッショナル”になっているかもしれません。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＼お中元早割クーポン併用で最大200円OFF&P2倍／【最高級コーヒーギフト楽天限定】選べるアイスコーヒー 2本セット無添加珈琲コーヒーセット送料無料父の日ギフト父の日コーヒー父の日プレゼント父の日プレゼントお中元ギフト御中元珈琲お中元贈り物

2025.06.12

コメント(0)
「自分らしさ」を相手のために活かす働き方

《受注後焙煎》＼送料無料メール便／高級豆をお得にゲット出来るかも？粉でも豆でも可【コーヒー豆 100グラム×3袋3種類セット】コーヒー豆福袋コーヒー豆お試し珈琲豆自家焙煎コーヒー豆自家焙煎珈琲豆価格：1,999円（税込、送料無料) (2025/6/11時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------「自分らしさ」を相手のために活かす働き方ビジネスの現場で「自分らしさ」をどのように表現すべきか、迷ったことはありませんか？個性を押し出しすぎれば空回りするし、抑えすぎれば存在感が薄れる…。そのバランスは難しいものです。しかし、視点を少し変えるだけで「自分らしさ」は大きな強みに変わります。鍵は、「相手への貢献」に焦点を当てることです。たとえば、あなたが論理的な思考が得意なら、それをチームの意思決定の補強に使えます。感情に敏感であれば、メンバーの心の動きを察知し、良好な人間関係の構築に貢献できるかもしれません。重要なのは、自分の強みや特徴を「自分のため」に使うのではなく、「周囲のために使う」意識を持つこと。そうすることで自然と周囲からの信頼や感謝が生まれ、結果として自分自身の評価や存在感も高まっていきます。自分らしさは、他者との違いです。そしてその違いは、チームや組織にとっての価値になる可能性を秘めています。「自分は何が得意なのか？」「それは誰の役に立てるのか？」この問いを持ち続けることが、自分らしさを最大限に活かす第一歩です。日々の業務の中で、小さな「貢献のチャンス」を探してみてください。あなたの個性は、誰かの助けになり、組織全体を前に進める力になるかもしれません。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーTOKYO COFFEE コーヒー豆珈琲豆ストレートキリマンジャロ豆 400g キリマンジャロコーヒー豆キリマンジャロコーヒーオーガニックコーヒーオーガニックコーヒー新鮮高級豆コーヒー豆有機袋美味しいコーヒーおいしい珈琲おいしいコーヒーストレート straight

2025.06.11

コメント(0)
成果が出ない仕事は一旦ストップしてみる

父の日ギフトお礼送料無料高級チョコレートギフトプレゼントハイカカオビーントゥバーコーヒーおしゃれ可愛い男性上司向けグルメ食べ物大量食べ比べビーントゥーバーお菓子会社スイーツかわいい職場プチギフトお返し内祝い本命義理手土産価格：3,456円（税込、送料無料) (2025/6/10時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------仕事に追われる毎日、成果が思うように出ないと感じることはありませんか？そんな時、一度立ち止まって「この仕事は本当に意味があるのか？」と問い直すことが、飛躍への第一歩になります。ビジネスで成果を出せない多くの人に共通しているのは、「仕事のための仕事」に時間を費やしてしまっている点です。これは、日々の会議、資料作成、報告書などが目的化し、本来のゴールを見失っている状態です。重要なのは、作業を積み上げることではなく、「成果を出すために何が必要か」を明確にすること。一見、真面目に見えるこの“惰性的な仕事”が、時間とエネルギーを奪い、結果として本当に必要な業務に集中できなくなってしまいます。だからこそ、「成果に結びついていない」と感じる仕事は一旦ストップしてみることをおすすめします。それが無駄かどうかは、止めてみて初めて分かることも多いのです。止める勇気を持つことで、見えてくるものがあります。優先順位がクリアになり、結果として重要な仕事に集中できるようになります。忙しさに流されず、自分の仕事を俯瞰し、時には止める判断をすること。これが成果を出すビジネスパーソンへの第一歩です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【サントリーご自慢の高級ブランデー！】　サントリー　ブランデー　XO　デラックス　40度　700ml(3)

2025.06.10

コメント(0)
人は変えれないが・・・

チョコ屋低GI クーベルチュールカカオ80％以上チョコレート【80枚入(800g)】個包装業務用大量カカオ70％以上高カカオ糖質制限糖質オフ低糖質植物油脂不使用ダイエットお菓子おやつスイーツ非常食【ラッピング不可】母の日父の日価格：4,131円（税込、送料無料) (2025/6/9時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------人は変えられない。けれど、「変わろうとしている人」のきっかけにはなれる。リーダーとしての役割には「人を育てる」責任があります。しかし、よく誤解されるのが、「人を変えることができる」という考え方。実際、人は他人の意志で変わるものではありません。変わるには本人の自覚と意思が必要です。だからこそ、リーダーが持つべきマインドは「変わろうとしている人のきっかけになる」というもの。アドバイスやフィードバックは、本人が受け取る準備ができているときにこそ、効果を発揮します。強制ではなく、気づきを与える。評価ではなく、問いを投げかける。その積み重ねが、部下やチームの変化の種になります。リーダーは変化を強いる存在ではなく、変化を支える存在であるべきです。部下が成長のきっかけを求めていると感じたときこそ、リーダーとしての真価が問われる瞬間です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＼楽天スーパーSALE／【フィジー産】【高級板チョコ55g】FIJIANA CACAO [カカオ72％] (ピュアダークチョコ) フィジアナカカオチョコレートほろ苦い芳醇な香り濃厚な口溶け PURE DARK CHOCOLATE [Bean to Bar]

2025.06.09

コメント(0)
メンバーを信じる力

【楽天スーパーセール 16%OFF】アイスクリーム「夏季限定フレーバー」高級アイスフルーツアイス送料無料ソルベシャーベットお菓子スイーツ贈り物ギフトプレゼントセット高級父の日 2025 誕生日お祝いお中元早割『選べるジェラート 12個詰め合わせ』価格：5,555円～（税込、送料無料) (2025/6/5時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------管理職になり、まだまだメンバーを信じきれていない自分がいるので、生成AIにご相談に乗ってもらいました。。メンバーを信じる力――信頼できないリーダーが実践すべき3箇条優れたリーダーに求められる最も大切な資質のひとつが「メンバーを信じる力」です。しかし、現実には「本当に任せて大丈夫か？」という不安にとらわれ、つい細かく指示を出してしまうリーダーも少なくありません。信頼は一朝一夕には築けませんが、次の3箇条を意識することで、信じる力は育てられます。①「任せる」ではなく「託す」意識を持つ単にタスクを割り振るのではなく、責任や判断も含めて“託す”意識を持ちましょう。自分が抱えていた不安ごと任せることで、メンバーの成長の余地が広がります。②結果よりもプロセスを見守る成果にばかり目を向けると、途中の努力や工夫を見逃してしまいます。プロセスに目を向け、失敗も含めて評価することで、メンバーは「見てくれている」と感じ、信頼関係が深まります。③「信じている」と言葉にする黙って見守るのも大切ですが、時には明確に言葉で伝えることが必要です。「君を信じている」という一言は、メンバーにとって大きな後押しになります。信じる力は、信じられた経験からしか生まれません。まずはリーダーであるあなた自身が一歩踏み出すことで、チーム全体の信頼の連鎖が始まります。ということで、②がとことんできていないので、意識して改善していきます・・・ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー烏骨鶏ロールケーキ生チョコ 1本入高級デザートギフト

2025.06.05

コメント(0)
営業スキルの重要性〜どんなビジネスでも避けて通れない力〜

【北海道のわら納豆大粒 3本小粒 3本セット】ギフト納豆ギフト納豆国産セット納豆セット藁藁納豆大粒納豆小粒納豆国産納豆なっとうナットウ高級納豆高級北海道ご飯のお供価格：3,600円（税込、送料別) (2025/6/4時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------営業スキルの重要性〜どんなビジネスでも避けて通れない力〜「自分は営業職じゃないから関係ない」と思っていませんか？実は、どんな業態・業種であれ、営業スキルは不可欠な能力です。商品を売る、サービスを紹介するだけが営業ではありません。上司に提案を通す、同僚と協力する、あるいは自分の価値を社内外に理解してもらう──すべてが営業的なコミュニケーションの結果なのです。たとえば、エンジニアやデザイナーであっても、自分のアイデアを相手に納得してもらわなければ実現できません。フリーランスや起業家なら、なおさら営業力が生死を分けます。どんなに良いサービスを提供していても、それを魅力的に伝えられなければ、誰の心にも届きません。営業スキルとは「売り込む技術」ではなく、「信頼を築き、相手の課題を解決する力」です。その中には、ヒアリング力、プレゼン力、交渉力、そして人間関係を築く力が含まれます。これらはすべてのビジネスパーソンが磨くべき基礎スキルです。耳が痛いかもしれませんが、営業スキルがない人は、どれだけ優秀でも“伝わらない人”になってしまいます。だからこそ、日々の業務の中で「自分の営業力をどう磨くか」を意識してみましょう。営業は、特別な人だけのものではなく、誰もが使うべき“ビジネスの共通言語”なのです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー高級納豆【みちのくセット】6袋(1袋30g×2食入)12食当店ギフト売れ筋ナンバーワンギフトプレゼント二代目福治郎まとめ買い食べ比べそのままおつまみ健康安全鶴の子ひきわり

2025.06.04

コメント(0)
初心者でもわかる財務帳票の見方

冷凍パスタセット星合シェフの生パスタ＆パスタソースセット「天草紀行」3種各2食 6人前銀座ポルトファーロ高級パスタセットギフトプレゼント父の日価格：5,400円（税込、送料別) (2025/6/3時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------初心者でもわかる財務帳票の見方会社員だとついつい疎くなってしまう、財務帳票・・・・会社の数字って難しそう？でもP/L（損益計算書）、BS（貸借対照表）、キャッシュフロー計算書の3つを押さえればOK！P/Lは「儲け」を見る帳票。売上から経費を引いて、どれだけ利益が出たかがわかります。BSは「会社の健康診断」。資産（持っているモノ）と負債（借金）、純資産（持ち分）のバランスを見ます。キャッシュフロー計算書は「お金の流れ」をチェック。稼いだ現金、投資した現金、借入や返済の現金がどう動いたかが一目瞭然数字が読めると、会社の本当の姿が見えてきます。まずは触れてみることが大事です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー高級ワインギフト　木箱入　スーパータスカンキアンティ・クラシコDOCG “パルゴロ” イタリア産ワイン 750ml ワイン赤赤ワインギフト送料無料

2025.06.03

コメント(0)
選んだ道を正解にすること

楽天スーパーSALE 6/4～開催！父の日ギフト 10％OFF！通常3330円→送料込み2997円！(一部地域除く) 豆菓子5種セット送料無料高級豆菓子ギフト福島県ブランド化特選賞受賞品あす楽お歳暮お年賀ギフトプレゼントスイーツ和菓子お取り寄せ人気法事国産豆菓子価格：2,997円（税込、送料無料) (2025/6/2時点)楽天で購入-------------------------------------仕事大好き36歳三児の父です⭐️-------------------------------------選んだ道を正解にする力──リーダーに不可欠な覚悟キャリアや人生において、私たちは常に「選択」の連続です。転職、プロジェクトの方向性、人材登用……そのどれもが未来に対する責任を伴います。とくに管理職やリーダーという立場に立つと、その「選択」によってチームや組織全体の命運さえ左右します。だからこそ、「正しい道を選ぶ」こと以上に重要なのが、「選んだ道を正解にする」覚悟と行動力なのです。最善を尽くして選んだはずの道でも、実行してみれば壁にぶつかることも多々あります。そんなとき、「やはり別の道がよかったかもしれない」と迷い始めてしまうのではなく、自らが選んだ道に信念を持ち、その結果に責任を持ち続ける姿勢こそが、真のリーダーシップです。これは「意地を張る」こととは違います。変化や軌道修正が必要なときには柔軟に対応しつつも、根底には「この選択を成功に導く」という強い意志がある。それがチームに安心感と方向性を与え、共に進む仲間たちの信頼を得るのです。「選んだ道を正解にする」とは、未来を他人任せにせず、自分の力で道を切り拓いていくという決意の現れ。選択の重さを知り、逃げず、ぶれず、前進すること。その積み重ねがリーダーとしての器を育て、組織を成功へと導いていくのです。あなたの選んだその道は、すでに正解になり得る道です。あとは、あなた自身がその道をどう歩むか次第。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーベルギー王室御用達チョコレートガレーミニバー詰め合わせ 2025 父の日ギフト早割高級チョコスイーツお菓子個包装小分け会社職場おしゃれ可愛い有名人気ランキング結婚祝い内祝いお返し手土産誕生日プレゼントお中元御中元暑中見舞い

2025.06.02

コメント(0)

全17件 (17件中 1-17件目)

1

ジャンル別一覧

人気のクチコミテーマ

みんなのレビュー

茅野市の…

(2025-07-17 17:44:45)
ひとりごと

今日の気になるもの　7／17

(2025-07-17 15:09:30)
母の日プレゼント

節約消費と賃上げ環境の経営

(2025-07-06 15:43:00)

© Rakuten Group, Inc.