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カテゴリ:育成
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事大好き34歳二児の父です⭐️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本日の内容は少し残酷かもしれませんが、 あらかじめご了承ください。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 会社員である以上、 組織の人間である以上、 基本的に歳を取るにあたり、 部下(後輩)という存在が現れます。 そして、そんな部下の育成に、 既に困っている方、 これからの方も、 本日の内容をぜひ覚えて帰って欲しいです。 それは・・・ 部下の仕事上の『偏差値』を知るという事です。 偏差値が高い部下=考える能力がある 部下には、 『方向修正』のみしてあげればいいです。 しかし、 偏差値が低い部下=言われた通りにしか動かない 部下には、 方向修正は通用しません。 もちろん偏差値が低い部下も、 いずれは自分で考えるようになってもらわないといけませんが、 それ以前に重要な事は、 そばにいて『見守ってあげる』ということが重要です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上司の皆様、 今一度自分の部下の『偏差値』を確認し、 それに沿った教育をしてみてはいかがでしょうか???? 私もまだまだポンコツですので、 一緒に頑張りましょう♪ さぁ”考動”しよう ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〔予約〕夢と金/西野亮廣【1000円以上送料無料】 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2023.01.18 16:41:17
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