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2025.04.21
カテゴリ：リーダー
------------------------------------- 仕事大好き36歳三児の父です⭐️ ------------------------------------- 一流ビジネスパーソンの「影響力」の付け方 ビジネスの現場で成功している人の多くは、 社内外で「影響力」を持っています。 ただの発言力や権限ではなく、 「あの人が言うなら信じよう」 と思わせる力です。 一流のビジネスパーソンは、 どのようにしてその影響力を築いているのでしょうか。 まず大切なのは、「専門性の確立」です。 特定分野で信頼を勝ち取るには、 知識・経験の蓄積が不可欠です。 日々の学習と情報発信を継続することで、 「その分野なら○○さんに聞こう」と認知されていきます。 次に、「誠実なコミュニケーション」です。 発言に一貫性があり、 相手の立場に立って物事を考える姿勢は、 信頼を生み出します。 信頼は影響力の土台。 短期的な成果よりも、 誠実な対応を重ねることで、 長期的に強い影響力を築けます。 さらに重要なのは、「周囲に貢献する姿勢」。 自分の利益だけを追求するのではなく、 チームや組織の成功に貢献する行動は、 「あの人と一緒に働きたい」と思わせる原動力になります。 そして最後に、「自分のビジョンを語る力」。 影響力のある人は、 自分の信じる未来や価値観を言語化し、 周囲を巻き込む力を持っています。 言葉に説得力があるのは、 行動と思想が一致しているからです。 影響力は「ポジション」ではなく、 「人間性」と「行動」によって培われるもの。 一流のビジネスパーソンは、 そのことを理解し、日々の小さな積み重ねを大切にしています。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2025.04.21 19:24:45
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