知識✖︎アイデア＝”０”　知識✖︎アイデア✖︎”考動”＝”∞” さぁ”考動”しよう

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近年、企業活動において
「コンプライアンス（法令遵守）」
の重要性がますます高まっています。


一流のビジネスパーソンは、
単なる義務としてではなく、
信頼を築くための戦略としてこれに向き合っています。


以下にその代表的な3つの姿勢をご紹介します。

① 日常業務に落とし込む姿勢
一流のビジネスパーソンは、
コンプライアンスを特別なものとしてではなく、
日常業務の一部として組み込んでいます。

契約書の確認や取引先の選定など、
細部にまで意識を行き届かせることでリスクを未然に防ぎます。

② 「グレーゾーン」こそ慎重に扱う

法律に違反していないから大丈夫、
という考え方に頼らず、
「社会的にどう見られるか」
「会社の信頼を損なわないか」を常に自問します。
グレーな場面での判断力こそが、一流かどうかの分かれ目です。

③ 部下やチームへの意識浸透

個人で守るだけでなく、
周囲に意識を広げるのも重要な役割です。
コンプライアンスに関する教育や話し合いの場を設け、
風通しの良い職場づくりを実践しています。

コンプライアンスは
「守るもの」から「活かすもの」へ。

一流を目指すなら、
この視点の転換が欠かせません。

という講義を明日受講しますwww

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