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仕事大好き37歳三児の父です⭐️
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まずやってみなはれ ~行動する人にチャンスは集まる~
「やってみたいけれど、自信がない。」
「失敗したらどうしよう。」
社会人になって間もない頃は、このような気持ちになることが少なくありません。
新しい仕事や役割を前にすると、不安のほうが大きくなり、一歩を踏み出せなくなることがあります。
そんなときに心に留めておきたい言葉があります。それが「まずやってみなはれ」です。
この言葉には、「完璧な準備を待つのではなく、まずは挑戦してみよう」という力強いメッセージが込められています。
若手ビジネスパーソンに求められるのは、最初から100点の成果を出すことではありません。
経験を積みながら成長することです。そして経験は、考えているだけでは決して得られません。
実際に行動した人だけが手にすることができます。
もちろん、挑戦には失敗がつきものです。
しかし、失敗は決して無駄ではありません。
「何がうまくいかなかったのか」「次はどう改善すればいいのか」を学べる貴重な機会です。
一度も失敗しない人よりも、失敗から学び続ける人のほうが、長い目で見れば大きく成長していきます。
実際、仕事の現場では「正解を知っている人」よりも、「自ら動いて答えを見つけられる人」が信頼されます。
例えば、会議で意見を求められたとき、完璧な答えでなくても自分の考えを伝える。
新しい業務を任されたら、「できません」と断る前に、「まずやってみます」と引き受けてみる。
その積み重ねが、周囲からの評価や信頼につながっていきます。
行動にはもう一つ大きなメリットがあります。
それは、自分の可能性に気付けることです。
「向いていないと思っていた仕事が意外と得意だった」「苦手だと思っていたプレゼンが楽しくなった」という経験は、多くの社会人がしています。
やってみなければ、自分の強みも弱みも分かりません。
一方で、「もっと準備してから」「もう少し勉強してから」と考え続けていると、せっかくのチャンスは過ぎ去ってしまいます。
ビジネスの世界では、スピードも大切な価値です。
完璧を目指して動けないより、60点でも行動し、改善を重ねて80点、90点へ近づけていくほうが、結果として大きな成果につながることが少なくありません。
もちろん、無計画に突き進めばよいという意味ではありません。
最低限の準備をしたら、あとは勇気を持って一歩を踏み出すことが大切です。
そして、行動した後には必ず振り返りを行い、次に生かす。この「挑戦・改善・再挑戦」のサイクルを回せる人が、着実に成長していきます。
仕事は、経験の積み重ねです。今日の小さな挑戦が、一年後には大きな自信となり、数年後には誰かを支える力になります。
もし今、挑戦するか迷っていることがあるなら、ぜひ「まずやってみなはれ」という言葉を思い出してください。
最初の一歩は勇気が必要ですが、その一歩を踏み出した人だけが新しい景色を見ることができます。
未来を変えるのは、完璧な準備ではなく、今日の小さな行動です。
失敗を恐れず、経験を財産に変えながら、一歩ずつ前へ進んでいきましょう。
その積み重ねが、皆さんのキャリアを確実に豊かなものへと育ててくれるはずです。
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