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パイオニア再び!世界一の障害者ライフサポーター再起業日記

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2017.04.19
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カテゴリ:カテゴリ未分類
先日、ある組織の新入社員研修の講師をさせていただきながら

ふと、思ったのは

何でサラリーマンをやめたのだろう

ということです。




組織に雇われると

当たり前ですが

組織の方針に従わなければなりません。

それが納得いかないことであっても。





格好よく言うと

自分の価値観を大事にしたかった

わかりやすく言うと

人の言うことを聴きたくなかった(笑)

だからサラリーマンをやめた

ということです。




そこまで大事にしている

自分の価値観って何だろう

というよりは

そこまで価値観を大事にする

自分って何だろう

とふと思いました。





大企業の傘の下にいれば

安全なのに

野垂れ死にするリスクを負ってまで

自分の価値観に

こだわる自分って何だろう。




こだわりの強さ

まあ、いいや、では

どうして済ますことのできない

性分なのかもしれません。




発達障害の特性のひとつに

こだわりの強さ

融通がきかない

が、あります。




と、新入社員に話しながら

それ、自分じゃん

とふと思った

とある研修講師中の

とある自己内会話でした。



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一般社団法人ペガサス

代表理事 木村志義

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最終更新日  2017.04.19 09:18:10
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