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パイオニア再び!世界一の障害者ライフサポーター再起業日記

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2017.06.11
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ペガサスでは


入社したばかりのスタッフに

理念研修を行っています。


行動指針、社風づくりについて


僕が説明をするものです。


ペガサスの社風づくりの1行目は


「苦手なことは人に頼もう」


ですが


先日の理念研修では


多くのスタッフが


ここに反応してくれました。





社風づくりは


理念を行動に置き換えたもので


一番伝えたい1行目に


入社したてのスタッフが


反応してくれることは


とてもうれしいものです。






そんなことをふと思った


今日は健康診断で


昼の東横線の中でした。


ちなみに社風づくりの2行目は


「得意なことで人の役に立とう」


です。




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最終更新日  2017.06.11 11:38:17
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