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2008年06月06日
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カテゴリ:お仕事・おしごと

今日は、お仕事仕事かばんの話。

実は、昨年の12月から派遣として経理の仕事仕事かばん始めました。

働き方をどうしようか色々考えたけど、
やっぱり子供が欲しいと思ったりもするので、
時間と仕事内容の自由がきく派遣女性靴にしました。

しばらくブランクもあったし、
事務のお仕事は初めてなので、
とりあえず、少ない回数&短い時間のお仕事で様子をみてみることに。

扶養枠内で週3で基本は10時~15時
という仕事が見つかったので、チャレンジしてみました。

実際やってみると、結構、ボリューム満車があり、
大抵、17時前くらいまで仕事があったりするのですが、
早めに終われば、15時過ぎであればいつでも帰れるため、
前のように、体が辛いことがありません。

仕事仕事かばんの内容は、
主に領収書やレシートがついた経費伝票さいふを扱う仕事。

出来上がった経費伝票さいふの入力依頼が来るので、
申請してきた経理の費目があっているか、
金額に間違いはないか、記入漏れがないか、
必要なものが揃っているかをチェックして、
パソコンへ入力する、承認入力というのを中心にやっています。

海外や国内の旅費新幹線飛行機などは、
届いた明細や添付資料から経費伝票さいふを作るところからやります。

一日に扱う件数は、少なくて200件弱、多くて800件弱。
出来上がったら、ナンバリングとファイリングノートします。

そのほかに、小口現金関連の処理、
送付した支払手形や裏書手形に対する、
領収証や同封されてくる切手の整理と管理ノートえんぴつなど。

初め、経理部と聞いて、
"数学の嫌いな私が続くかなぁ・・・"と不安ショックでしたが、
3月に、「今回は、半年更新ね」と言われ、何とか続いています。
その理由は、やはり【 仕事環境がいい 】ということじゃないかと思います。
あっ、べ、べつに、おやつにつられているわけじゃないですよ雫
とにかく、色々な面で環境って大切ですよねウィンク


★彡 ☆彡 ★彡 ☆彡 ★彡


そんな私でも、働いていて不満に思うことがあります。
それは、税金関係のことです。

扶養枠内の稼いでよい金額の枠 がとっても狭いので、
自然と、時給や勤務時間の制限ができてしまうこと。
一定枠を超えてしまうと、住民税がかかたり、所得でかなりとられてしまい、
ある程度稼がないと、かえって働き損な部分が大きいのです。

景気をUPしたいというのなら、
そこのあたりの改善をして欲しいと思います。
入ってくるものがなければ、出るものだってないんですから。


また、交通費電車地下鉄バスのこと。

大抵の派遣女性靴の場合、交通費込みの時給だったりしますが
この交通費分は、一般の会社員のように交通費として計上できません。
これは、派遣女性靴になるまで知りませんでした。

つまり、交通費分も所得ということになって、課税対象になるのです。
これはひどい話だなぁと思います。
領収書がとってある場合、
交通費として認めてもらえるようになって欲しいものです。

今の時代、どの会社会社も、派遣女性靴使用率が高いと思います。

せめて、交通費の点だけでも国に提案していけば、
税金の関係でやめる必要がでてくる派遣がでたから、
再度、別の派遣を雇うために面接をしたりしなければならない
という時間も確実に減るし、
時間を気にせず働ける派遣女性靴を、使う側ももっと使いやすくなる。
長い間、同じ人間でやっていくことができるならば、
効率の面でも良いと思うんですが、
そういう提案をしようって企業会社はないのでしょうかね。

実際、私はオーバーワークになると思うので、
次回の更新の際は、泣く泣くですが、
時給を下げて、その分を交通費としてだしてもらう形にしていこうかと
派遣会社の営業さんと話している今日この頃です。







最終更新日  2008年06月06日 11時56分28秒
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