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暮らし宿 お古 店主のブログ

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2008.02.27
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10万部のベストセラー「伝説の社員になれ」の著者、土井英司さんの講演を聴きました。



これまで私が持っていた仕事やキャリア、転職に対する考え方とは違う、とても斬新なものでした。

自身の分析力不足を痛感しました。




講演全てをご紹介したくらいなのですが・・・


私が強く印象を受けたフレーズをピックアップします。





* 新卒と第二新卒の人気企業ランキングはほとんど同じ。
  → 成長していないということ。

* 広告をしている会社を選ぶ。
  → 消費者の視点。自分には何ができるかという視点を持っていない。

* やりたいという情熱だけでなく「この人に任せたい」と思ってもらう自分作りが必要。

*「仕事の報酬は仕事」と言える仕事をすること。

* 自分の能力と会社の評価がズレているのであれば、転職すべき。

* 頑張るツボが分からないのなら、辞めること。

* 経営者は、部下にお金を支払いたいと思っている。

* 同じ売り上げをキープするのに、新しい物の開発が必要という事は、いずれ天井がくるということ。

* 23~30歳は、成果×8倍の報酬。30~60歳は、成果×30倍の報酬になる。
  → 23~30歳までの8年間は、自分の付加価値を上げるために自己投資をする。

* 営業力(自分力・共感力)、会計センス、書き方(言葉)のスキルを高めること。

* 人脈を変える。
  → 入る情報が違ってくる。

* 仕事に対する情熱とは、お金ではないモチベーションがあること。

*「お金をもらわなくてもやる」事をしていれば、必ず成功する。

* お金は、得たい体験を得るために必要なもの。

* 仕事は、自分を認めてもらう最高の快楽。本質的に楽しいこと。





一番気づきが大きかったフレーズ。


自分が好きな事を、人のために使えないかを考える。 


  → 自分が好きな事をすることで、人が喜んでくれるという、最高のスパイラルを仕事にする。





「あ、そうか」ひらめき



と改めて思いました。



それが、自分と人を幸せにする原理。





自分が幸せになるためには、人を幸せにすることが必須。



私の幸せが、人・地球の幸せになる。





改めて今の志事を、誇りに思います。





必ず、年内に一本化します。






Last updated  2008.02.27 07:21:17
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