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ここ数ヵ月、自分自身が変わっていくのがわかる。
自分の生き方が見えてきていることもあるが、 周りを受け入れようという気持ちがフツフツとわいている。 昨日の「穏やかなインパクト」もそう。 それぞれの良いところを認める感覚から、受け入れられる感覚に なりつつある。 もちろんすべてを受け入れるというわけではないが、 欲しいもの探しを貪欲にしている自分がいる。 自分の目指す姿のハードルが上がった感じをもっている。 飛躍の予感???(言い過ぎかな?) 社内で行うコーチングセミナーの概要が決まった。 セミナーとセッションの併用で3ヵ月コース。 14名の参加者全員と週1回のセッション。 大変だがどんな学び、気づきがあるのか((o(^-^)o))ワクワク 通常のコーチングと違い、業務命令で参加している人もいると思う。 まずはラポールを形成することに重点を置いて、 参加者には、ラポールを築くことの重要性を感じて欲しいし、 自ら安全、安心してコミュニケーションできる空間、時間を作って欲しいと思う。 浮かんだ言葉は、「日常と非日常の融合!」 なぜ浮かんだかわからないけど…しっくり来るものがあるのです。 事前の企画書では、 コーチング教育~各個人がより主体的に、より本気に、より熱く~ だったな~。 どーしよう??? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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