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2026.09.06
カテゴリ：ニコ生・YouTube・ネット
「40年ぶりの大改正」と注目された労働基準法改正、その後どうなったのか？
残業規制、13日連勤、勤務間インターバル、つながらない権利、有休、副業、裁量労働制など、前回紹介した20項目を1年後に追跡しました。 調べてみると、当初の「規制強化」一辺倒ではなく、規制緩和や柔軟化の議論も強まり、かなり空気が変わっています。 さらに「もっと働きたい人は本当に多いのか？」について、労働者・企業への最新調査も紹介します。 「【緊急追跡】2026年､40年ぶり労基法大改正！はほぼ白紙に!? 働き方改革は大幅後退するのか【労働基準法/会社員･経営･人事労務/フリーランス･中小企業/出勤時間･残業･有休･副業/裁量制】」 「40年ぶりの大改正」と注目された労働基準法改正はその後どうなったのか、残業規制・13日連勤・勤務間インターバル・有休・副業・裁量労働制など20項目の最新状況と、なぜ議論の流れが変わったのかを解説します。 0:00 今回のダイジェスト 0:16 オープニング 1:30 労基法改正論議のおさらい 9:57 労基法改正、結局どうなった？①（労働者・時間・連勤） 13:50 労基法改正、結局どうなった？②（休日・その他） 15:43 なぜ空気が変わったのか？ 19:09 厚生労働省の本音は… お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2026.09.06 21:54:57
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