気になった者勝ち！

さて、磨くにしても何を磨くのか、何が自分のスキルなのか、見つけておく必要がありますよね。
自分自身のスキルを見つけるために以下のステップを試してみてください：

    1.    自己評価:
自分自身を客観的に評価しましょう。過去の経験や成功体験、趣味、興味を考え、どのようなスキルや能力を持っているかを振り返ります。
    2.    質問を考える:
自分に向けて以下のような質問を考えてみてください。
    •    何を得意と感じるか？
    •    何に興味があるか？
    •    どのような活動が楽しいか？
    •    他人から賞賛されることが多いスキルや特性は何か？
    3.    身の回りのフィードバック:
友人、家族、同僚など、身近な人々に尋ねてみてください。彼らからの視点は新たな気付きを提供してくれるかもしれません。
    4.    趣味やアクティビティの分析:
趣味やアクティビティを振り返り、その中で発展させられるスキルや特性を見つけましょう。たとえば、趣味で音楽を楽しんでいるなら音楽の才能があるかもしれません。
    5.    新しいことを試す:
新しいアクティビティやスキルを試してみることも有用です。新しい趣味を始めたり、新しいスキルを学んでみることで、自分に合ったものを見つけるかもしれません。
    6.    スキルインベントリの作成:
あなたが持っていると思われるスキルや能力をリスト化しましょう。これにはソフトスキル（コミュニケーション、リーダーシップなど）やハードスキル（プログラミング、デザインなど）が含まれます。
    7.    目標設定:
スキルを見つけたら、それをどのように活かすかを考え、具体的な目標を設定しましょう。例えば、スキルをキャリアに活かす方法や新しい趣味を楽しむ方法を考えます。

自己分析と新しいことに挑戦することで、自分自身のスキルを発見し、成長させることができます。また、他人からのフィードバックや専門家のアドバイスを受けることも役立つでしょう。

頭で考えずに紙に書き起こしてみましょう。
図でも箇条書きでも。