格闘家只今修行中

その人になにがあったか知らない
でも、仲間を悪く言う人間は許せない!!

「なんか仕事暇なのか知らないけど～
メタボな人ばっかりだよね～
ああいうのが無駄って言うんだよね～」

人の評価は厳しい…
所詮は見た目で判断されてしまうことがほとんどだ

現実、うちの組織にはメタボが多い…
だから言われても何も言い返せない状況ではある

でも、ある職員は言った…
「このお腹には夢と希望が詰まっている!!」

どこかのお笑い芸人のパクリのような言葉だけれど…
暇だからふくよかな訳では決してない!!

職員を擁護して言うならば…
「ストレスの大きい仕事をしているから」

心の病の罹患者は新型インフルエンザ並みに増加中だ
今日も3人目が不調を訴え休むことになった
もはや予備軍も入れると数知れずΣ(￣□￣;)
さすがに一気に増えすぎだから～!!

近々、健康診断の結果が来たらまた増えるんでない？
さらに仕事をしない人が加わったら…もう組織崩壊でしょ!!
残った人で頑張れって言われても無理っしょ!!

そんな中で頑張って働いているなんて考えてもくれないし
思ってもくれないんだろうな～（涙）
それもまたこちらの都合なんだけれど…

どんなことも聞いてくれて力になってくれるのに
一生懸命働いても報われない仕事だと最近思うのだが…

自分が傲慢になってそう思ってしまったなら反省だ
自分たちは常に謙虚でなければならない

みんなの感謝は個人に向けられたものではなく
組織に対して行われる感謝だとトップが言ったように
感謝を履き違えて理解して私利私欲で働いては
決していけないからね!!

個人を尊重して欲しい時代
個人の権利意識が強い時代
個人を主張したい時代

それでもなお組織の方針に則って動いている我が組織
組織ってそんなものか…

でも、なんだかトップが変わってから急に
うちの組織がバラバラになったというかなんというか…

温かいようで冷たくて
繋がりがありそうで無いみたいな…

次は誰が倒れるのか!?

毎日、「次はオレだ」なんて言いながらお互いに仕事をしていますが
本当にこれ以上倒れられると…マジでヤバい!!

人が一人休むごとにトップは「何をそんなに騒いでる」って言う(゜Д゜;)
トップにしたら300人のうちの1人かもしれない
でも、休んで出てこられなくなるなら
早めに補填してもらわないと苦しいから報告する訳で…

そんなこと
職員の気持ち
分からないトップなんかな？

なんか悲しいけれど職員が心の不調を訴える原因が見えたような気がした(；-_-)=3

トップのやり方にケチをつける気は決してない
仕事のやり方は様々だから…

でも、成果があがらず行き詰まってかつ病人が出たら
やり方や方針を変えてもよくなくない？

なんか辛いな～
今の状況がとても辛い…
どうにかできないのかな～
さすがの格闘家もお手上げだ…

今日の記録:なし

お腹も空いた
心も折れた
ヨガがしたい
導かれたい
諭されたい

眠ったまま夢の世界にいられるなら
眠ったまま起きないで夢だけを見ていたい(_ _).oO