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カテゴリ:日記!?
髪処禅は1日から人が増えたのですが、8日からさらにもう一人増えまして、3人
体制に突入っ。 さて人が増えると事業主は雇った人を「労働保険」に入れなければいけません。 「労働保険」とは「労災保険」と「雇用保険」のことです。 今まで1人だったので入ったことが無く、全くやり方が分からなかったので「ハロー ワークへ行って話を聞いて書類を頂いて来た。 字が汚いので、書類書きは苦手です。 その書類を書いてまずは「労災保険」に加入すべく労働基準監督署へ、初めて来 たなぁ。ここでも分からない場所は聞きながら記入を終え、労災の手続きは完了。 その後またハローワークへ行き、労働基準監督署での書類と別の書類を提出。必 要な書類が足りなかったのでまた店に戻り、書類を書き、再びハローワークへ。 なんだかんだで無事「雇用保険」の手続き完了。だだし日付の関係で1人はまた行 かないと入れませんでしたが。 今までと違い自分以外のことなので、何かあってはいけないし、法律で決まっても いるのでキッチリやっておきました。雇用保険も自分が昔働いていたときに入って 無い店もあり、禅をオープン時に本来であれば使えた補助金が使えなかったという 切ない思いもしているので、そんなことも含めてスタッフには妙な苦労がないように しないといけません。 自分も知らない手続きを経験できたので、1つ勉強になってよかったなぁ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2010年09月08日 07時19分47秒
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