育児休業の新たな助成金登場

この度、厚生労働省は、来年度より 育児休業を取得させた企業に 100万円の助成金を支給する 方針を決めました 支給要件は、 ・ 従業員が100人未満の中小企業であること ・ 初めての取得者であること （２人目は60万円、３人目以降はありません） ・ 就業規則に育児休業の規定を設けていること ・ 半年以上の休業の後、職場復帰したこと などです なかなか規定はあっても ぎりぎりでやっている企業では 取得することができていないのが現状です この助成金により、育児休業が 取得しやすい環境になり、 少子化の歯止めにもなればと思います