健康診断を受けないと賞与カット

墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。 　コンビニエンスストアのローソンは、 来年度から、健康診断を受けない社員を 賞与を15％減額する制度を導入するとのことです。 　併せて直属の上司も10％カットします。 　多忙を理由に健診を受けず、健康を害して 仕事を続けられなくなるケースを減らすことが 狙いとのことです。 　　 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20121223-OYT1T00602.htm?from=ylist