メンタルヘルス社労士・金親義彦

　テレビのワイドショーのニュースで派遣労働者の特集をしていました。内容は、派遣労働者の方が有給休暇を取りたいと派遣先に申し出たら、「明日から来なくていい」「派遣労働者は商品だから有給をとるなんてふざけるな」など等、会社から言われて、いいように働かされている実態を報道していました。いや！ほんとに！派遣労働者のトラブルも多いのです。先の例ですが、派遣労働者もちゃんと労働基準法上の要件を満たせば年次有給休暇はもらえます。ただし、派遣先ではなく派遣元に対して発生します。ですから、派遣元は派遣先とよく連絡しあって代替要員についても契約で定めておく必要があると思います。

　労働者から派遣元で、そして派遣先へ･･･。なんとまぁ、面倒くさいこの三角関係が問題ありなのです！
　私は、これを魔のトライアングルと呼んでいます！！！。