
娘のバイト先の店長が年度替わりで新しくなったとのこと。最初良さげな人と言っていたけれど最近様相が変わってきたのだそう。まずシフトについて、これまでと違い短めの時間設定でもし忙しい場合は残業(延長)ありきで組まれる。人件費削減のため。でも延期ありきだと退勤後の用事は入れられないってこと?それは断れるの?…不明。そしてお勧め品を売り込み?お勧め?せよと。売上向上のため。ノルマがあるのか知らんがめちゃ強制してくるらしい。店長は自腹購入までして売上目標必達に固執の模様。
先日、娘がその販促活動をうっかり失念してたらしく店長にキレられたそう。そして挨拶無視。やばい。良い大人が大学生バイトにする態度か?と娘憤慨。まぁ、無理もない。
店長がそんなふうなのも何か理由があるのでしょう。本社所在地から出向してきたらしく遠方から単身で来ていて知らない土地で不安があるだろうし何かやらかして飛ばされたとか達成しないとペナルティがあるとか会社からのプレッシャーがあるとか考えられる事情はいくつかある。だとしたらブラック企業だな。とはいえ娘には関係のない話しで。店長によってこうも環境が変わるのかと驚きなんだけどそんなものなのかしらね。
娘はもう辞めようかなと言い始めました。まぁ、良いんじゃないかしら。別のバイトもちょうど始めたし。
だけど、バイト仲間と良い関係みたいだし「店長なんかどーでもいい」と言っていてまだ辞めなさそうです。これ以上酷いことがあればまた考えるかもね。
娘もだいぶスルー力が上がってきていて良い傾向です。
今日も私は一日中ダラダラのんびりな休日です。
ありがとうございます。

成城石井自家製 発酵バターパイのクリームサンド?レモンピール入り? 7個 | D+2