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カテゴリ:組織の何が個人に作用するのか
なんとなく、最近「良い会社」の仮説としてあることに注目している。
その会社の販売戦略が「売る」系か「売れる」系かである。 「売る」系と「売れる」系の定義だが、前者は個人の営業成果を販売成果としているのに対して、後者は価値の提供を販売成果としているところとしてみている。 今、ブラック問題で騒がせている「たかの友梨」さんの会社も「売る」系にみえる。 個人でなんとか数字を上げないと、売上利益が確保できないと思い込んでいる。 なので、休憩時間60分間を5分ごととか細切れで休めなどという話になる。 いくら労働集約型のビジネスとはいえ、これで本当に生産性があがるのだろうか?? それに対し「売れる」系のビジネスは個人業績主義ではない。 チーム業績を評価する。 そんな仮説を立てて、いろんな会社を見てみたい。 チーム業績評価をやっているよ、という企業の方、連絡ください^^ インタビューに行きます^^ ■8月最終日 この8月は雨ばかりでしたね。 広島をはじめ、土砂崩れの被害が相次いで、大変な夏でした。 私の仕事はこの1年で2つのベンチャーを立ち上げたような毎日でしたが、ようやっとどちらも地に足が着き始めました。 まだまだこれからだけど、ようやく本格的な種まきがスタートできます。 がんばろー 猫 posted by (C)かずめ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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