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カテゴリ:業務改革
今日から部内プロジェクトを始動させました。
新体制後の大きなテーマの一つに、部内横断的に取り組むために、プロジェクトを立ち上げました。 いつの時代でも、課題はたくさんあります。 部内の課題に優先順位をつけ、解決に向けて取り組んでいます。 数年前に、電子帳簿保存法プロジェクトを立ち上げたことがあります。 そのプロジェクトは1年半ほどで成果を見て、発展的解消しました。 今回のプロジェクトは、半年で成果を上げることを目標にしています。 これは結構チャレンジングな目標です。 それでも、経営層からの要望の強い項目ですので、スピードを上げて取り組まなければなりません。 部内の体制も変わりましたので、各課長にメンバーを選定してもらい、プロジェクトを組成しました。 メンバーを見ると、その課長の個性が出るものです。 人数の多い課と少ない課では、当然対応も違いが出ます。 中には自らメンバーに入る課長もいます。 こうして、十数名のプロジェクトで今日、キックオフミーティングを行いました。 私は、なぜこのプロジェクトを行うのか、その意義を丁寧に説明しました。 ここが皆同じ理解にならないと、プロジェクトはうまく進まないと思いますので、この点は強く意識しました。 これから半年間で成果を出していきたいと思います。 頑張っていきたいと思います。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2021年11月18日 18時35分40秒
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