経理は地味だが役に立つ〜ウルトラランナー経理部長の経理の仕事とマラソン日記〜

イトーヨーカドーが早期退職の募集を開始した、というニュースが流れています。
45歳以上の正社員が対象で、2月末まで募集するということです。

早期退職希望者の募集は1月から始めたということです。
対象者には割増退職金が支給されます。

ヨーカドーでは、「人員削減が目的ではなく、これまでも継続的に行っている」としています。
店舗の閉鎖や、アパレル事業からの撤退などが決まっていることから、「アパレルなどの事業で長くキャリアを積んだ人の中には、成長事業にマッチしない人もいる」として、社員の転職を支援する方針です。

また、これと同時に本社移転の計画も報道されました。
現在は千代田区にある本社を、今年の夏をまだに大田区大森に移転するようです。

これにより、オフィス賃料を下げる狙いです。
また、近隣には大型店舗の大森店があり、店舗の近くでスピード感を持って経営の判断ができるとしています。


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イトーヨーカドーを巡っては、店舗の大量閉店の方針や、アパレル事業からの撤退など、過去にもこのブログで記事にしてきました。
業績の悪化に歯止めがかからず、苦しい状況が続いています。

私の印象では、かつてのイトーヨーカドーは総合スーパーの雄でした。
財務内容も健全で、店舗も良い店舗が多数ありました。

子供の頃は、駅の近くにあるイトーヨーカドーに母親と買い物に行き、屋上のゲームで遊び、レストランのファミールでお子様ランチを食べるのが、とても楽しみでした。
私にとって、イトーヨーカドーはそのようなお店でした。

大人になり、前職時代にヨーカドーを担当する営業の方は、正に営業のエリートでした。
そんな頃から20年ほどが流れました。

企業の栄枯盛衰は付き物ですが、イトーヨーカドーには頑張って欲しいと思います。