自分によるキャリア開発

働く者として、自分自身が楽しく満足が行き、会社として、方針・方向性・会社の計画さえ伝えれば、自分で目標を立てて何が必要か提示し、コストと効果を理解して実行できるビジネスパーソンが、求められる像かと考える。 それができる人は、どの会社でも、ドラフト一位だろうし、そのような人を採用できない会社は、会社側が促して行かないと会社の発展はない。 人は、その像になれば、どんな会社でも、上手くいくだろう。