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テニスとMIDIのひょよよよ

自分の心を整理しつつ、"何とかやっています"を発信中。(2001年3月開始)
2021年01月26日
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前回の日記から1年弱。会社の経営状況はさらによくなっています。
会社経営を安定させるためのダム経営。
昨年までの3年間が「資金のダム」づくりだとすれば、この段階は無事に終わりました。
次の1年間は「人材のダム」づくり。経営を手伝ってくれる社内外の頼れる人材といかに関係を作るか。
無理のない範囲で社内で人を育てて、だれかが休んでもあまり無理が来ないようにするとともに
スピードを出したいときに外注できるような信頼関係と技術を伴う方を増やさなければならない。
社員は1名増員の4名体制、外部には最低でも10名のパートナーを講じることにしたい。

あとは健康である。無理が利く身体になっているので、無理している日が増え始めた。
ここで自分にも周りにも、無理を続けさせることの内容にしたい。
「人材のダム」づくりは、「健康のダム」づくりと表裏一体である。







最終更新日  2021年01月26日 21時27分22秒
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