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2008.06.29
カテゴリ：大学雑務の雑感
教員組織も改組になって，教授昇進のありかたも大きく変わることになりました．で，先日の会議で教授昇進の発議に関する方針について提案がありました．
細かいことはまだ書けませんが，要は，研究・教育・管理・社会貢献の各部門についてポイントを設定し，ポイント数が高い人から教授に昇進させる ということです．ざっくりと言えば，これまで事実上の年功序列断った教授昇進に競争原理を導入しようということになります． で，それに対する意見を求められていましたので，それを一日考えておりました． 各論（ポイントの積算基準）などにはいろいろと調整が必要なのでしょうが，本当にそんなシステムが導入できるのか・・・・．一応，Kentは競争原理を導入すること自体には賛成なのですが，それを担保するシステムの構築は大変なんだろうなぁと． お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2008.06.30 13:17:58
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