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カテゴリ:フィールドワーク&研究
関西生産性本部が主催する
間もなく始まる春闘について、労働・経済統計を基に対策を考える必要があり、参加してきました。途中、意識不明の時間もあったが、概ね理解出来たつもりです。労働界全体でベア1%要求を掲げているが、結局は各企業の賃金支払い能力次第でしょう。 もはや、統一要求に意味はあるのか?そんな風にも思えます。せめて物価上昇分(平成25年度見込み 消費者物価指数0.7)は確保したいところですが、厳しい交渉が予測される。特に中小でベアを確保するのは至難の業か。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2014.01.28 21:21:01
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