へこきもと　気まぐれブログ

大阪公立大学公開講座（５）

心理専門職のための体験から学ぶ心理療法の５回目（最終回）。今回は「心理療法と物語」担当は川部 哲也准教授。あっという間の時間でした。心理学の世界は奥が深く、もっと探求したい。いいからいいから （1） [ 長谷川義史 ]価格：1,430円（税込、送料無料) (2023/12/9時点)　

大阪公立大学公開講座（４）

心理専門職のための体験から学ぶ心理療法の４回目。今回は箱庭療法。担当は片畑准教授でした。実際に作成した作品は公開ＮＧなので、参考として素材のみ。　

大阪公立大学公開講座（３）

心理専門職のための体験から学ぶ心理療法の３回目。今回はＭＳＳＭ法。担当は高橋幸治教授でした。紙とサインペンとクレパス。くれよんではなく、サクラクレパスが柔らかさ、質感ともにちょうど良いらしい。いつ以来だろう、お絵描き。　

大阪公立大学公開講座（２）

心理専門職のための体験から学ぶ心理療法の２日目。今回は川原教授のレクチャーで、テーマは「夢へのアプローチ」。一応、心理師なので、もちろん「夢分析」という言葉は知っていたが、実際に体験するのは初めてのこと。2023年10月10日に、川原教授が実際に見た夢について、出席者の質問に答える形式。これにより、徐々にその意味が明らかになってくる。川原教授も気づいていない事象が多い・・。ハッする。フル業務終了後なので、５０歳半ばにはきつい面もある。金曜の夜、飲みにケーションもいいけど、知的好奇心が刺激される心地よい時間。　

大阪公立大学　公開講座へ

「心理専門職のための体験から学ぶ心理療法（2023年度）」全５回シリーズの初日でした。大阪公立大学I-siteなんば。通勤途上で立ち寄れる有難いロケーションです。参加者は３０名強、女性７：男性３くらいの割合で、年齢層は３０代～シニア層まで幅広い感じ。第１回（10月13日）「狭義の心理療法と広義の心理療法」講師：総田 教授（大阪公立大学 現代システム科学研究科心理学分野 ）第2回（10月27日）「夢へのアプローチ」講師：川原 教授（大阪公立大学 現代システム科学研究科心理学分野）第3回（11月10日）「MSSM法」講師：髙橋 教授（大阪公立大学 現代システム科学研究科心理学分野）第４回（11月24日）「箱庭にふれる」講師：片畑 准教授（大阪公立大学 現代システム科学研究科心理学分野）第5回（12月8日）「心理療法と物語」講師：川部 准教授（大阪公立大学 現代システム科学研究科心理学分野） 　

社会政策学会　秋季大会へ

社会政策学会を傍聴してきました。会場は立命館大学（衣笠キャンパス）、午前中は労働分野の書評分科会へ。評者は３名、対象書籍は『近代日本の技術者と人材形成・人事管理』（日本経済評論社）、『日本の経営・労働システム―鉄鋼業における歴史的展開』（ナカニシヤ出版）、『現代資本主義と資本・賃労働関係』（文理閣）。午後の共通論題は「ケアをする権利・しない権利：脱・義務的家族介護を目指して」、第１報告：ケアの義務の国際比較 ―日・仏・スウェーデンの育児・介護から、第２報告：ダブルケアをめぐる優先順位と選択－量的・質的調査から考える、第３報告：「参加・協働型ケア」の構想とケアワークの評価 ：フェミニズム・ケア論における市場化批判から考える、第４報告：ケアされる側の論理を検証する ―障害者の自立生活運動を対象として―。業務に忙殺される日々ですが、たまには最新の研究に触れることも必要です。久しぶりに知的好奇心が刺激されるアカデミックな時間でした。　

日本経営倫理学会で発表

日本経営倫理学会の関西地区研究部会にて、「当社グループのコンプライアンスの取り組み～具体的事例を交えて～」という題目で９０分間の発表を行いました。関西大学梅田キャンパスの予定が、コロナ感染が急拡大しているため、急遽、ZOOMに変更となりました。主な参加者は大学教授、大学院生、企業の実務担当者。2022年6月施行の改正公益通報者保護法への対応、調査体制に関する質疑に多くの時間を当てることに。あっという間の１２０分でした。良い機会になったと思います。　

Beyond CORNA 働き方改革フォーラム

この分野の第一人者である水町先生による基調講演。エキスが凝縮されいて大変参考になります。　

それぞれの選択　「あたらしい自分」～社長の選択～編

１作目の「パパの選択」は佳作だったけど、２作目の「百合の選択」、そして今回の「社長の選択」と。段々と響かない作品になってきました。訴求ポイントが曖昧模糊としていて、心に響かない。どこかの国のトップにように。　

SNS産業カウンセリングシンポジウム2020

2020年11月26日に開催されたシンポジウムの動画です。概ね１０年後にはＳＮＳ世代が社会の中心的な役割を担うことになります。第二ベビーブーマー世代が子供の頃にみたアニメ「バビル２世」や「キャシャーン」の世界が現実化しつつある。世の中の殆どのことがＷＥＢで完結すると思えば恐ろしくもある。　

ＳＮＳカウンセリング

『SNSカウンセリング・ケースブック』出版記念ウェブイベント（2020.9.21）の動画です。若年層は電話ではなく、ＳＮＳ相談が主流になりつつあるようですね。　

日本認知療法・認知行動療法学会（市民公開講座）

日本認知療法・認知行動療法学会の市民公開講座としてアップされている動画です。認知療法の権威である大野先生が「こころを元気にする　認知行動療法のエッセンス」と題し、分かりやすく解説されている。多分、期間を限定しての公開だと思います。　

最近読んだ本（認知療法実践ガイド基礎から応用まで）

認知療法実践ガイド基礎から応用まで ジュディス・ベックの認知療法テキスト ／ジュディス・S．ベック(著者),伊藤絵美(訳者),神村栄一(訳者),藤沢大介(訳者) 価格：3900円（税別) (2020/11/5時点)ある先生が推しておられた認知療法の基本書を精読。アーロン・ベックの娘、ジュディス・ベック氏によるもの。心理学者の手で上手く訳されていて、違和感なく理解できる。いつかは原典にあたってみたいところ。多分ないと思うけど。　

認知行動療法の基礎と実際

終日、大阪公認心理師会主催のワークショップ。講師は甲子園大学の東　斉彰教授、会場は大阪経済大学でした。心理師の多くは医療機関に所属しており、治療（療法）という概念が定着しているのかも知れないが、産業・労働分野では産業医等の適切な機関にリファーすることに主眼が置かれるため、あまりピンとこない。とはいうものの、来談者中心療法しか知らないのは心もとない。臨床経験を積むことは簡単ではないが、認知行動療法もなんとか体得したいと考えています。もともと行動療法と認知療法は似て非なるもので、臨床家も基本的にはどちらかに依拠しているとのこと。今日は大学教員（ベテラン男性）、スクールカウンセラー？（若手女性）、私の３名グループでロールプレイを実践した。セラピスト役より、クライエント役の方が難しいと感じた。　

最高裁判例（同一労働同一賃金）公開勉強会 by 労働新聞社

重要判決が相次いだ先週ですが、労働新聞社がタイムリーに公開されたもの。弁護士の意見交換会といった内容です。無料ってのが太っ腹！　

大阪府社労士会セミナーへ

仕事帰りに大阪府社労士会（安全・衛生自主研究会）が主催する公開講座へ。テーマは「発達凸凹・発達障害を知り、コミュニケーションに生かす」、講師はＮＰＯ法人ＤＤＡＣ（発達障害をもつ大人の会）代表　広野ゆい氏。テレワークがほぼ解除され、久し振りの集合型のセミナーでした。座席はソーシャルディスタンス確保、消毒、マスク。当面の間、これは仕方がないですね。ご自身の体験をふまえた内容で勉強になりました。特に最近は大人のＡＤＨＤ、ＡＳＤの存在がクローズアップされるようになり、ちょっと変わった人、とっつきにくい人、コミュ力不足の人。少なからず発達障害の方が含まれているものと考えられる。少し視点を変えるだけで、スムーズにことが運ぶのかも知れない。　

阪神・淡路大震災25年　こころのケア国際シンポジウム

令和元年版　労働経済の分析

厚生労働省による動画版「令和元年版　労働経済の分析」－人手不足の下での「働き方」をめぐる課題について－が公表されています。３０分弱。まぁまぁ勉強になる。　

近畿精神・心理療法研究会オープンセミナーへ

新型コロナウイルス感染が最高レベルに引き上げられる中でしたが、完全防備で参加しました。参加者の殆どは医療機関に所属する臨床心理士、その他は医師、看護師、精神保健福祉士、学部生・院生。某クリニックの臨床心理士より、「過食を繰り返す30代女性との心理療法」の症例報告。解説は館直彦医師（たちメンタルクリニック）。臨床経験が薄い私によっては大変貴重な機会でした。大塚製薬（株）の方が３名ほど運営のサポートをされていて、統合失調症の薬（レキサルティ）の情報提供をされていた。製薬メーカーの営業も地道な活動をされているようで。大変やな。http://www.osccp.jp/informaiton/work-shop/item/1643-2020-2-29.html　

認知行動療法入門④

公認心理師の川島達史氏による解説。４回シリーズになっていて分かりやすい。の、４回目。　

認知行動療法入門③

公認心理師の川島達史氏による解説。４回シリーズになっていて分かりやすい。の、３回目。　

認知行動療法入門②

公認心理師の川島達史氏による解説。４回シリーズになっていて分かりやすい。の、２回目。　

認知行動療法入門①

公認心理師の川島達史氏による解説。４回シリーズになっていて分かりやすい。　

社会から期待される臨床心理学の未来

新型コロナウイルスが気になりながらも、放送大学大阪学習センターで開催された講演会へ。講師は大阪大学名誉教授の井村 修先生。“臨床心理学は、こころの行動に問題が起きるメカニズムを明らかにするとともに、そのような問題や悩みを抱える人を支援する理論や技法を開発し、実践を通し人々の幸福度を高める。公認心理師もこのような社会的要請のもとに誕生した。本講演では、臨床心理学の歴史を紹介し、これからの社会で期待される臨床心理学のあり方を考える。また、医療、教育、福祉、司法・矯正、産業などの分野で期待される公認心理師の役割について言及する。”井村先生の心理臨床の七条憲法１．問題は、環境×他者との関係×クライエントのこころ（認知）の相互作用の中で生じる。２．問題解決の主体はクライエントであり、その変わろうとする力を応援する。３．変化しやすい問題から取り組み、必要に応じて困難な問題に移行する。４．問題が維持されてるパターンを発見し、そのパターンの変化にチャレンジする。５．クライエント問題の再定義づけを行い、対処しやすい悩みに変換してみる。６．うまくいかないときは、クライエントに相談し、別のルートを探してみる。７．以上の工夫は、クライエントの共同作業であることを忘れない。　

兵庫県における公認心理師のこれから

兵庫県公認心理師会（仮称）設置準備ワーキングチームの企画イベント「兵庫県における公認心理師のこれから～各領域の課題と展望～」に参加してきました。１０時～１６時、於：甲南大学公認心理師、学校心理士、産業カウンセラー、特別支援教育士、臨床発達心理士、臨床心理士。約１００名のご参加でした。昨日の大阪会と同じく、職能団体としていかにあるべきか。こんな議論もありました。全国組織が公認心理師の会、日本公認心理師協会の２団体に割れている。利権の問題があるのでしょうが、はやく統一すべきですね。昨日、今日とシンポジウムに参加して思ったこと。居心地がいい。私は企業戦士よりも、対人支援が向いているのだろう。今さらチェンジする気はないけど、定年後のセカンドキャリアを模索したい。　

大阪公認心理師会研修会

大阪公認心理師会の設立記念研修会へ。１０時～１６時までの充実した内容でした。於：大阪経済大学「相談業務に活かす心理アセスメント」寺嶋 繁典氏 (関西大学)「心理職に期待すること~医師との連携について~」稲田 泰之氏 (精神科医)シンポジウム「これからの心理職の在り方について」医療・保健領域 梨谷 竜也氏 (馬場記念病院)教育領域 河井 美砂氏(大阪府教育庁)福祉領域 貞木 隆志氏 (大阪市南部こども相談センター)産業・労働領域 高原 龍二氏 (大阪経済大学)司法・矯正領域 二見 真美氏 (司法心理研究所)指定討論 水野 治久氏 (大阪教育大学)　

社会変動とメンタル不調

大阪府社会保険労務士会の３支部（大阪東、大阪いずみ、大阪南）合同交流研修会。講師は精神科医・産業医の夏目 誠先生でした。当初予定の「社会変動とメンタル不調」とは異なり、「気づき力で変化をキャッチーちょっと先読むメンタルヘルス」。こんな演題でした。懇親会で名刺交換をしたところ、意外とご近所さんが多くてビックリ。ご縁がつながれば素晴らしいですね。　

神大ゼミ発表会へ

出身ゼミの論文発表会を覗いてきました。ついこの間まで通っていたような気がするのですが、周囲の景色もだいぶ変わっています。セピアの想い出色に変わりつつあり、懐かしくも寂しくもある。　

様々なハラスメントとパーソナリティー障害を語る

ＮＰＯ法人あったかサポートの主催。同志社大学今出川キャンパスは良心館。職場におけるハラスメントが蔓延する昨今ですが、誰が行為者であり、誰が被害者なのか、判別が難しいケースも多い。パーソナリティー障害に起因している場合はどのように対処すべきか、当事者の認識の欠如をどう理解するのか？近畿大学法学部教授：三柴丈典氏京都医健専門学校・精神保健福祉士：戸次誠氏現実的な課題です。「なぜ？私はハラスメントなんて全くしていない。裏切られた。」こんなことを平然と言う。特にパワハラ加害者に多いように思う。明らかにパーソナリティー障害だと思うのですが・・・放置して良いはずがない。私見ですが、付ける薬がない。http://attaka-support.org/wp-content/uploads/2019/12/22b5d0aae1cba9462ae3659855a304f7.pdf　

ＶＲを活用したハラスメント研修

バーチャルリアリティを活用し、当事者目線で体感するといった内容。人事部長と一緒に出席してきました。様々な業種より７名のご参加で、（３ケース）ワークショップ形式。中にはハラスメント三冠王と自称する某大手電機メーカーの営業職中間管理職も・・。会社より推薦されたとのこと。ソフト開発にコストがかかっているのだろうけど、３時間で３万円は少々高めの設定ではないか。話題づくり＆顧客誘引策が見え隠れする。ＶＲが必ずしも必須ではないと感じた。　

令和元年版 労働経済の分析要点（厚生労働省）

空海「秋日観神泉苑」 に秘めた真意

河内長野市が主催するワンコイン（500円）市民公開講座。講師は高野山大学教授の南昌宏氏。ご高齢者を中心に４０～５０名くらいの参加者でした。名文家として知られる弘法大師空海の「秋日観神泉苑」（秋の日、神泉苑を観る）という七言漢詩。弟子が編纂した『性霊集』に掲載されているとのこと。天皇と親しく交流した空海が、天皇の御苑を褒め称えた詩として読まれていたが、実際は違うという氏の新説。天皇の政治を批判した内容であると。時代背景からそんなことが可能だったのか。証拠をもとに解説いただきました。１２００年間の定説を覆す。難解ながらロマンあふれるお話でした。神泉苑は二条城のすぐ南側。当時の姿ではなく、大幅に縮小されているようだが、一度訪れてみたい史跡のひとつ。http://www.shinsenen.org/　

京都大学サービスＭＢＡ　報告会へ

京都大学サービスＭＢＡ入門プログラムの最終報告会へ。２年前に私もお世話になりました。ついこの前のように思いますが、懐かしい感じ。　

2019年労働組合基礎調査

厚労省が「2019年労働組合基礎調査」を公表。推定組織率は、16.7％で、前年より 0.3 ポイン ト低下した。このトレンドは変わらず、歯止めがかかっていない。ＵＡゼンセン等の一部産別を除き、正社員主体の構図は変わらないことが主な要因だろう。企業規模別では、1千人以上の企業では568万人（推定組織率は40.8％）、100～999人の企業では（同11.4％）、99人以下は（同0.8％）であり、大企業の労働者は守られているが、中小企業の推定組織率には旧来からの課題が残る。　

日本産業ストレス学会

本日より、第27回日本産業ストレス学会が大阪市中央公会堂で開催されています。産業医の参加が多いようですが、社労士もチラホラと。　

社労士ミーティング

某資格学校が運営しているチャンネル。特定社労士の説明です。残念ながら、世の中には殆ど知られていない。　

社労士まゆゆのChange my Life!

静岡県焼津市のローカル番組のようです。特定社労士の仕事を分かりやすく解説されてます。さわやかハンバーグの話題から入ります。（笑）私も浜松で食べたな～、ナツカシイ　

閉鎖病棟 －それぞれの朝－

鶴瓶さんは多才な方ですね。お笑いから俳優まで。かつて京都市北区にあった「総門荘」。私が一時期お世話になった下宿ですが、総門荘は京産大生時代の鶴瓶さんが過ごされた下宿でもあります。今はワンルームマンションに建て替えられていますが・・。原作者の帚木蓬生（ははきぎ ほうせい）氏は精神科医。読みにくいお名前は、ペンネームらしい。　

最近読んだ本（現代心理学の基礎と応用）

現代心理学の基礎と応用改訂 人間理解と対人援助 [ 芝垣正光 ]価格：2420円（税込、送料無料) (2019/11/7時点)概説が少なく、全くの初学者にはやや難解かも知れない。既学者のスピード復習にはちょうど良い。　

最近読んだ本（過労死落語を知ってますか）

過労死落語を知ってますか [ 桂福車 ]価格：1430円（税込、送料無料) (2019/11/6時点)労働組合役員に読んで欲しい一冊。読書の秋。こちらも図書館でお借りした本です。　

最近読んだ本（職場の発達障害）

ASD（アスペルガー症候群）、ADHD、LD　職場の発達障害 [ 宮尾 益知 ]価格：1540円（税込、送料無料) (2019/11/2時点)図書館でお借りした本です。３０分もあれば読める入門書。大枠を学ぶのには良いと思う。　

最近読んだ本（SNSカウンセリング・ハンドブック）

SNSカウンセリング・ハンドブック [ 杉原　保史 ]価格：2860円（税込、送料無料) (2019/11/2時点)発達障害者支援法では、発達障害とは「自閉症、アスペルガー症候群その他の広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥多動性障害その他これに類する脳機能の障害であってその症状が通常低年齢において発現するものとして政令で定めるものをいう」と定義されている。職場におけるASD（自閉症スペクトラム障害）、ADHD（注意欠陥・多動性障害）、すなわち大人の発達障害とどう向き合うのか。企業の姿勢が問われている。単に障がい者枠にハメればよい訳ではなかろう。　

最近読んだ本（ＳＮＳカウンセリング入門）

SNSカウンセリング入門 LINEによるいじめ・自殺予防相談の実際 [ 杉原 保史 ]価格：1980円（税込、送料無料) (2019/10/29時点)若年層には電話ほど敷居が高いツールはない。メールもダメ。ＬＩＮＥ相談を検討するか。　

なぜＤＳＭ５を使うのか by 松崎朝樹

筑波大学の松崎先生による動画。絶賛！超絶わかりやすい。　

（日本共産党）教員の「1年単位の変形労働時間制」導入に反対

共産党が反対＝日教組が反対。姪っ子が小学校の先生（２年目）だけど、教員の置かれている労働環境は全く知らない。夏休みは暇っぽいイメージだが、現実は違うようだ。部活の顧問を教員に任せるスタイルにそもそも無理がある。変形労働時間制を採用している企業割合は６割程度。そのうち「１年単位の変形労働時間制」は ３割程度のようです。導入率に大企業、中小企業とも大きな相違はない。かつては、お中元・お歳暮などの季節によって繁閑が激しい百貨店などを中心に導入されたもの。個人的には教員にも馴染むのではないかと思うのだが・・。　

最近読んだ本（公認心理師エッセンシャルズ）

公認心理師エッセンシャルズ〔第2版〕 [ 子安 増生 ]価格：1760円（税込、送料無料) (2019/10/19時点)第２版が出ているようですが、私の書棚にあるのは初版です。１年ぶりに読み返してみた。その名の通り、公認心理師のエッセンスが凝縮されている。臨床心理士との違いは守備範囲が多岐に渡ること、そして多職種連携。臨床心理士が担ってきた職域（保健・医療28.8%、教育23.3%、大学・研究所15.8%、福祉13.3%；平成 28 年（2016）年4 月 一般社団法人日本臨床心理士会調べ ）ではカバーできない分野。つまり、司法・犯罪及び産業・労働の２分野。マーケット的には産業・労働分野が圧倒的にブルーオーシャン。さて　

（石川テレビ）公認心理師とスクールカウンセラー

いじめ・不登校。直近では、教員間における陰湿ないじめが大きく報道されてる。学校のメンタル課題に欠かせない存在でありながら、労働者としての地位が安定しない。「チーム学校」の概念は良いが、一定の収入が保障されなければ絵に描いた餅。教員と同等の労働条件に。　

第90回大阪地方メーデーへ

Ｇ．Ｗ．のはじまりは久しぶりのメーデー参加から。主催者発表では、３万２千人の参加者だったようです。天気は良いが寒い１日でした。その後、職場の人権研究会に参加する予定だったが、誘惑に負けて昼飲み会へ。今回の報告者は永嶋靖久弁護士。連帯ユニオン 関西地区生コン支部（通称：関生）の事案。団交での発言が威力業務妨害・恐喝未遂などとして、不当な逮捕が相次いでいるとのこと。　

成年後見人更新研修へ

終日、大阪府社労士会の成年後見人更新研修でした。大阪城がよく見える国民會館にて。この分野は、弁護士、司法書士、社会福祉士が専門家として裁判所に認められており、社会保険労務士・行政書士は蚊帳の外。スタートが遅かったと言える。社会福祉士は法律の専門家の中に、よくぞ食い込めたなと思う。　

ゼミ研究発表会へ

今日の六甲山系はうっすらと雪化粧。六甲八幡神社に参拝。神主さんは職場の後輩のご親戚とのことで、勝手ながらご縁を頂いた気でいます（笑）。阪急六甲駅からの最短ルートは本殿へ横入りする形になるため、遠回りして参道より参拝しました。その後、神大ゼミ発表会。親子ほど年の離れた学生たちと「ワイン居酒屋びーあん」にて懇親会。うざい親父にならないように気を付けたいところ。