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静岡県の臨時教職員制度の改善を求める会ブログ

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2022年02月23日
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カテゴリ:お知らせ
3月12日(日)9:30~11:45、静岡県教育会館で「求める会」の2021年度会員総会を行います。
1997年の結成以来25年間、静岡県の臨時教職員運動のセンターとしていくつもの成果をあげてきた「求める会」ですが、今回の総会を持って、発展的に解散することになります。
今まで、教員採用制度や臨時教職員の待遇の改善という本来教職員組合が担うべき任務から、教員採用試験対策講座「コンパス」や臨時教職員サークルの活動、春や秋の交流会といった仲間づくりの任務まで、あらゆる任務を「求める会」が担ってきました。これからは、全教静岡、静岡高教組が教員採用制度や臨時教職員の待遇の改善に責任を持ち、今結成準備中の「コンパス実行委員会(仮称)」が臨時教職員の仲間づくり活動を進める、という役割分担で臨時教職員運動を進めていきます。また、その三者で「静岡県臨時教職員問題連絡会」を定期的に開き、お互いの取組の連携をとるということが決まっています。
したがって、このBlogも4月末をめどに閉鎖する予定です。
今までご覧くださっていたみなさん、長い間ありがとうございました。
もうしばらくは静岡県の情報発信をしていきます。また、できれば「静岡県臨時教職員問題連絡会」の名前でリニューアルしたサイトも立ち上げたいと思っていますので、今後もよろしくお願いします。






Last updated  2022年02月23日 18時41分48秒
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2021年09月11日
カテゴリ:カテゴリ未分類
ネットで集めている「静岡県公立学校会計年度任用職員アンケート」のお願いとQRコードを載せたハガキを県内の学校に送ったところ、今までのところで136名(非常勤講師31名、事務員14名、学校司書8名など)から回答がありました。


会計年度任用職員には時間外手当がありません。でも、実際には半数近くの人が時間外勤務や持ち帰り仕事をしていると答えています。その分はすべてただ働きです。


会計年度任用職員は、週15.5時間以上勤務していればボーナス(期末手当のみ)が支給されます。ところが学校には長期休業があるため、週20時間働いていても年間でならすと15.5時間を下回ってしまい、ボーナスが支給されません。
また、多くの人が無給で時間外勤務をしていますから、ちゃんと勤務時間内に仕事が終わるように勤務時間を設定してほしいというのも当然です。

この他にもいろいろな実態がわかってきました。
アンケートはまだ受付中です。職場でハガキを見ていない、と言う人も多いかと思いますので、ぜひ下のQRコードからアクセスして回答を寄せてください。











Last updated  2021年09月11日 17時50分14秒
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2021年07月30日
テーマ:学校・教育(189)
カテゴリ:事務局だより
今日、7月30日(金)は静岡県、静岡市、浜松市の教員採用試験一次試験の結果発表でした。
「みんなで教員採用試験合格をめざす学習交流会~コンパス~」参加者からの報告が次々に入ってきています。
「合格しました!」という喜び(安堵?)の声や、「ダメでした。」という辛い声も。
中には「お世話になったのに申し訳ありません。」という人もいますが、いえいえ、オリンピック選手じゃあるまいし、謝る必要なんて1㎜もありませんよ。私たちも同じように悔しい思いをしているだけです。すぐにとはいかないかもしれませんが、気を取り直して、来年に向けてまた一緒にがんばりましょう。
今年は特に豪雨による急な日程変更で、静岡県と静岡市では面接試験が、浜松市では筆記試験がなくなるという前代未聞の出来事がありました。
こんなことさえ無ければ・・・と思ってしまっても仕方がありません。
日程変更のことだけでなく、試験方法のここがおかしい、当日こんな変なことがあった、など疑問に思うことや納得がいかないことなどを「求める会」に寄せてください。みなさんの声を集めて、来年度の試験に関する教育委員会への要求に反映させたいと思います。今さらこんなこと言っても・・・と思うかもしれませんが、その小さなつぶやきが教育委員会を動かす力になります。みなさんの率直な声をお待ちしています。

あなたの思いをこちらにメールで送ってください。→​「求める会」事務局






Last updated  2021年07月30日 22時21分08秒
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2021年07月24日
テーマ:学校・教育(189)
カテゴリ:お知らせ
静岡市まで来るのはちょっと・・・という方は、初日の内田良先生の講演だけでも視聴しませんか?
YouTube配信で視聴できます。参加費は無料。
下のリンクからアクセスしてみてください。

​​全臨教愛知集会1日目






Last updated  2021年07月24日 22時50分26秒
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2021年07月23日
カテゴリ:お知らせ






Last updated  2021年07月23日 07時56分17秒
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2021年07月05日
テーマ:学校・教育(189)
カテゴリ:教員採用試験情報
他県のみなさんも熱海の土石流のニュースでご存じの通り、7月3日(土)は記録的な豪雨でした。
この日は静岡県、静岡市、浜松市の公立学校教員採用選考試験の1日目。
公共交通機関も止まる中、多くの受験者が試験会場にたどり着けない状況が生まれました。
試験延期の情報が教育委員会から発信されたのが3日朝の7時過ぎ。静岡市内の人でもその頃にはもう家を出ている人が大半でした。会場まで行って延期を知り、帰宅した人。止まってしまった電車の中で知人からのメールで知った人。中には遠方から前泊できていた人もいたでしょう。
多くの受験者から、なぜもっと早く連絡できなかったのか?せめて前日にどのような措置をとるのかの情報提供ができなかったのか?という声が出ています。
そして、試験日程の延期により、面接試験が中止となりました。
教職一般教養が50点満点、専門教養が100点満点の筆記試験だけで一次選考を行うことになります。
さて、このことが結果にどう影響するのか?
面接試験がなくなったことによって、臨時教員が不利になることはないのか?
本当に例年通りの合格者数まで絞り込むのか?
それとも一次の不合格者数をできるだけ減らして、二次試験を丁寧に行うのか?
そうだとしたら二次試験の日程に変更はないのか?
教育委員会からはまだなんの発表もありません。
受験者のみなさんは不安で仕方がないでしょう。
「求める会」では、みなさんの不安の声を教育委員会にぶつけ、臨時教員のみなさんが不利な状況にならないよう要求していきたいと考えています。ぜひ、みなさんの今の率直な思いを、匿名でかまいませんので、コメント欄にお寄せください。






Last updated  2021年07月05日 22時57分45秒
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2021年06月02日
カテゴリ:事務局だより
ネットで始めた「静岡県公立学校会計年度任用職員アンケート」ですが、続々と回答が集まってきています。まだまだ、もっとたくさんの声を集めたいのですが、今までに寄せられた会計年度任用職員のみなさんの率直な声をいくつか紹介します。
これを読んで、「共感できる!」「私も言いたい!」と思った方は、ぜひ下のURLからアクセスして、アンケートにお答えください。公表の際は誰の回答かはわからないように配慮しますので、安心して、辛いこと、腹立たしいこと、疑問に思うこと、不安な気持ち、などあなたの思いをぶつけていただけたらと思います。
「静岡県公立学校会計年度任用職員アンケート」


昨年度から会計年度職員となり、教頭先生から「あなたも私たちと同じ職員なのだから、アルバイトやパート気分では困る。本の貸し借りだけをしていればいいのではないから」と言われました。 「同じ職員」と言われても、待遇面では正規職員の方と大きな違いがあり、今年度から任用が1年間になり有給休暇も5日付きましたが、昨年度までは3ヶ月区切りの任用で有給もありませんでした。 時間外もサービス残業となり、一般的なアルバイトやパートよりも待遇は悪いと感じています。 学校司書は本の貸し借りだけをしているだけではなく、4月は図書館ソフトの年度更新、各クラスにオリエンテーション(図書館の使い方だけでなく、本の分類や著作権について話します)、1年間で何十万円という図書費の選書、授業のサポート、プール見学の子預かり、支援級の子預かりと業務は多岐に渡ります。 加えて近年は小中一貫事業において、司書教諭がメインの学校図書館部のはずが、その業務を学校司書がしなければいけない状況になり、家に仕事を持ち帰ったり、時間外にグループLINEで学校司書さんとやり取りをする時間がかなり増えました。 「子どもたちのために」と思うと、やらないわけにはいかず、サービス残業も上の方たちは気にもしてくれません。完全に「やりがいの搾取」だと思います。 こういった、いわゆる業務や待遇面で教育センターに改善を求めた方はクビになったと聞きました。こんなことでいいのでしょうか?学校司書は使い捨てなのでしょうか?それが子どもたちの未来に繋がるのでしょうか?

年間平均すると扶養にはいるのに、月毎の計算なので扶養から外れなくてはいけなくなる。年間で平均するような給与体系を望みます。

会計年度任用職員になり、1日の勤務時間が45分減らされ7時間勤務になった。(退職手当が発生しないようにするため?) 格差をなくそうとしていない・・・
厚生年金か、共済年金に入りたい。自分の老後が不安定で、人の心配をしている場合ではない。
いま非常勤で時間給だが、1時間の授業の準備のために最低3時間はかかる。家や学校でその準備をする。その分を含めた時間給にすべきだ。最低賃金を1時間千円としたばあい、1時間の授業の時間給は3時間の授業準備を含めると授業1時間につき、最低4000円になるはず。しかし実際には2800円。「私はいま公立高校の授業の非常勤で時間給なのだが、1時間どのくらいだと思いますか?」と、民間の人に尋ねたら、「5000円くらいですか」と言われた。そのくらいあるはずだと一般の市民は思っているかもしれない。そのくらいあって然るべきだが、賃金の面では現実は「使い捨てのコマ」のような扱われ方をされているのをつくづく感じる。職場は働きやすいし、職員の人間関係もよいし、生徒たちもまじめで授業はしやすい。しかし賃金があまりに低い。労働意欲を失わせるのに十分な賃金だ。
私立でも非常勤講師として勤務していますが 昨年より 賞与がでました。(感動しました) 公立でも出ませんでしょうか?
会計年度任用職員は年間契約なので待遇が悪い。でも実際は翌年度も仕事をすることを期待されていて不満です。
静岡市の教育相談員は、会計年度職員ですらなく、謝金が1時間1000円、交通費もありません。放課後子ども教室のスタッフに支払われる謝金と同等とは納得がいきません。改善してほしいと思っています。

10時間勤務ごとに教材研究1時間とると授業数が足りなくなります。なので、成績処理や教材研究は無給でやらねばなりません。教材研究等も含めた時間設定をして欲しい。








Last updated  2021年06月02日 21時25分55秒
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2021年05月26日
カテゴリ:お知らせ
お知らせが遅くなりました。今週土曜日の企画です。
YouTubeで視聴できますので、公務員の方も、公務員でない方も、ぜひご視聴ください。






Last updated  2021年05月26日 21時53分54秒
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2021年05月15日
テーマ:学校・教育(189)
カテゴリ:お知らせ
毎年8月に行われている全国臨時教職員問題学習交流会が、今年は名古屋市で開催されます。
昨年は岡山市で開催予定でしたが新型コロナ感染拡大のために中止となってしまい、今年こそはと愛知県の仲間たちが企画を進めてくれていますが、やはり厳しい状況です。しかし、なんとかして実現させるためにできる限りの工夫と努力を、ということで、オンラインではありますが、プレ集会を企画しました。

全臨教愛知集会プレ企画
5月22日(土)14:00~15:30

今回は参加費無料です。

静岡県からの参加については、市教組会館(静岡市葵区末広町1-4)をサテライト会場に使用と思っているので、可能な方は市教組会館にお集まりください。
個人で、ご自宅から参加したいという方は、参加するためには事前の申し込みが必要です。
下のリンクサイトにアクセスして、申し込みをしてください。

全臨教愛知集会プレ企画参加申し込み

19日(水)締め切りとなっていますのでご注意ください。






Last updated  2021年05月15日 19時49分29秒
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2021年05月06日
テーマ:学校・教育(189)
カテゴリ:カテゴリ未分類
ずっとサボっていてごめんなさい。「求める会」が活動を休止していたわけではないのですが、ブログのほうがすっかり疎かになっていました。

今回は会計年度任用職員のみなさんに、アンケートのお願いです。

私たち「求める会」は、すべての教職員が協力して子どもたちを育てる学校をつくるためには、誰もが安心して生き生きと働くことができる職場づくりが重要だと考えています。そしてそのためには、不安定な身分、劣悪な勤務条件に置かれている会計年度任用職員のみなさんの大幅な待遇改善が不可欠です。
このアンケートは、会計年度任用職員のみなさんの労働実態と率直な声を集め、要求書として教育委員会に届け、改善を求めるためのものです。
ぜひご協力ください。また、お近くの人にも広げていただけると助かります。

静岡県公立学校会計年度任用職員アンケート






Last updated  2021年05月06日 18時42分03秒
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