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臨時教員を考える … 貞ちゃん6162さん

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2013年07月15日
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カテゴリ:教員採用試験情報

さっそく、教員採用試験に関する情報をいただきました。

受験者にとっては人生を左右する重要な試験だというのに、こういういい加減な姿勢で運営されると本当に頭にきますよね。


駿河総合高校、小学教員、21教室の教職経験者を対象とした選考の課題作文試験で、試験開始時刻が3分遅れる人的アクシデントが起きました。

問題用紙、解答用紙を配った後、課題作文に使用される資料を配るのか配らないのか試験官が把握していない様子で、

試験官 「これは配っていいんですか?」

試験責任者 「配っていいと思いますが、聞いてません?」

試験官 「何も聞いていません。」

というやりとりがあり、開始のチャイムが鳴ってもまだ資料を配り、試験が3分遅れました。

定刻通りの終了時刻5分前に「残り5分前です。」と案内しながらも終了のチャイムが鳴ったら特に説明もなく「1分間延長します。」としていました。

隣の教室でも時間が延長されたようで、それで私たちもクラスも延長したようなニュアンスでした。

少なくとも私の教室では開始が3分遅れ、1分延長されたことに何も説明がなかったことや、他の受験者は力が発揮されたのか?など疑問や不安が入り乱れております。

教育委員会では、この件についてたかが3分くらい開始がちょっと遅れたくらいだろうと思っているのでしょうか。もしくは受験者は弱い立場だから黙認するだろうと思っているのでしょうか。

 

追伸

毎年、求める会の活動には頭が下がる思いです。

夏休みの取得や年休の繰越など求める会があって、私たち講師の待遇が改善されていき、感謝しております。

 


 

さっそくの情報、ありがとうございました。

他のみなさんからも情報、ご意見などをお待ちしています。「求める会」は高教組や全教静岡と協力して、教育委員会がもっと緊張感を持って、厳正な採用試験を実施するよう強く要求していきます。







Last updated  2013年07月15日 17時05分22秒
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