かのホリエモン氏が彼のサイトで、
「ピンハネ屋の人材派遣会社が偉そうに一流企業気取ってる国は日本くらい」
ということを発信しているそうです。
「海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであること
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が
大手を振って商売してる日本は狂ってる
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから
頭痛がする。他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから
移民受け入れないと日本は滅びるというが、
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって
正社員なんてほとんどなれないのが現状。
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ」・・って。
彼の発言に共感することって、そうないのですが、
今回ばかりは、「そうそう、そうなのよ
」・・と嬉しくなってしまいましたよ。
派遣という制度があっという間に広まった時、私はなんとも不思議でした。
派遣会社に登録することで、仕事が見つかる、ということはいいことだけれど、
企業が支払う内の半分は、派遣される個人ではなく
会社のものになってしまうんですよね。
仕事の斡旋会社があったとして、フツー、斡旋業者が受け取るのは、
紹介料、仲介料、すなわち、斡旋した時の手数料だけだろうと思うんですね。
それが妥当だと思うし。
ところが派遣会社というのは、企業側が支払うほぼ半額を毎月、
自動的に企業から手に入れているらしい。
それでも雇う企業としては、派遣社員の
年金や社会保険なんかを支払う必要がないから、
お安いんですよね。それに、いらない、と思えばいつでも切れるわけだし。
ある大企業の管理職が、ほくそ笑んで言ってましたっけ。
「派遣社員って、みな結構優秀なんだよ。それが正社員のいつまでも辞めてくれない、
おばちゃん達より、大分安く雇える、
そりゃあ、どこの会社も派遣に移行しようとするわな」って。
で、派遣会社は、派遣社員の稼ぎの半分を受け取る・・。
派遣会社は儲かり、派遣社員の生活は上向かないわけですよ。
そういう制度がどうして継続できるのだろう
と不思議だったのですが、
いつの間にか、しっかり社会になじんで、多くの貧困労働者を生産している。
で、派遣会社の社長なんぞは、大きな顔して文化人気どり。
TVでコメントしたり、政府の諮問機関の委員になったり。
ホリエモンいわくの「最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員」
というのも、私も不愉快に思っていました。
日本の若者が貧乏になっている原因は、コイツだろ
・・って。
しかし、社会では派遣制度に対する非難の声が、あまり上がってこない。
黙々とその中に組み込まれて、「貧乏で辛い」とか言っている・・。
日本はどこかで、大きく道を間違ったのではないですかね
ユニクロ社長の「いますぐ移民受け入れないと日本は滅びる」発言も、
お～い、みんな、黙って聞き逃すなよ・・って思いましたね。
そりゃあ、安手の労働者をすぐにも欲しい彼にとって、
移民受け入れは、ぜひとも実現させたい、おいしい話でありましょうが、
彼の頭の中は、自分の事業のことしかないと思いますね。
日本の将来のことなんか、考えてもいない。
今、日本には、働きたいのに働けない人がたくさんいる。
一旦職を離れた女性も、シニア層も、新卒就職に失敗した若者も。
そういう人達を置き去りにして、使いやすそうな移民を雇う。
でもいずれ、彼らも、正規社員としての相応の賃金と待遇を要求してきますよ。
その時、日本の社会は、どう彼らを扱うのか。
文化も言葉も大きく違う彼らを、責任もって日本人として扱って行く、
その覚悟と展望が、あるんでしょうか
「すぐにも移民受け入れ」を説く経済学者や、企業家って、
絶対日本の50年先、100年先なんか、見ていないと思いますね。
・・と私がブログで喚いたところで、なんの影響力も持ちえませんが、
ホリエモン氏が発言してくれれば、多少は耳を貸す人もいることでしょう。
今回は、ホリエモン、いいこという
もっとガンガン言ってくれ～・・でありますよ。
」・・と嬉しくなってしまいましたよ。
と不思議だったのですが、
・・って。
