今話題の退職話ですね。
１月中に退職した方が，懐に入るお金が６０万近く多いんだそうです。
特に，教員の中には担任をしている人なんかもいて，現場は混乱必至のようです。
ネットなんかを見てると，「あなたはどう思う？」といった質問がたくさんありますね。
一応同業者の立場からすると，「退職する気持ちは良くわかる。でも，残される同僚の気持ちは複雑だろうな～」といった感じです。
この仕事，周りから見られている以上に過酷なことがあります。
ましてや，学級経営がうまくいっていない，理不尽な保護者からの要求，残業の連続…。
そんな状態の中であったら，迷いなく「自由になって収入が多い１月退職」を選ぶでしょう。
ただし，仕事が楽しくて子どもたちともうまくいっている場合は，悩むことになるでしょう。
何しろ，２ヶ月働くことで，収入が減るのですから。
そう考えていくと，この制度を２月１日導入とした連中の方がおかしいと思います。
どう考えても，やめていく方が理にかなっているではありませんか。
「なりたくて教師になったんだから，最後までやってくれるだろう」
なんていう考えで導入したのでしょうか？
でも，その考えは甘過ぎです。
人それぞれには，事情もありますし，自分のやりたいこともあります。
一般の人にとっては，先生は聖人君子であってほしいのでしょうが，
この退職金制度はどう考えても，人を馬鹿にしています。
まるで「早くやめてくれ」と言わんばかりの制度です。
反対に，怒ってやめる人もいるのではないでしょうか？
ただ，自分の退職までには，まだまだ年数があります。
その時には，もっと退職金は減らされているのでしょうね。
人生設計のできない日本の世の中で，借金はできるだけ控えないといけない時代になってきました。
景気回復なんて夢のまた夢でしょう。
